Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

General Manager / Coach

General Manager / Coach

Werkervaring interimmanager

i-Am Store BV / 2010-2012 /CEO HTR Nederland BV/i-Am Dordrecht

i-Am Store is een fusie tussen HTR Nederland, MacHouse en i-Am Dordrecht met een omzet van €44 miljoen. I-Am Store is een van de grotere spelers in Apple Consumenten Retail in Nederland. Ons doel is om de klant een bijzondere Apple ervaring in de winkel te laten beleven, waarna de klant met een glimlach de winkel verlaat en de verkoper met een glimlach achterblijft.
Naast mijn rol als CEO heb ik de 3 bedrijven gefuseerd met de daarbij horende culturele, structurele en beleidstechnische vraagstukken.
 
MacHouse BV / 2008-2010 / General Manager

MacHouse was een Apple Reseller met een omzet van €29 miljoen. In eerste instantie heb ik rust en stabiliteit in het bedrijf gecreëerd. Later hebben we de onderneming gesplitst in 2 delen vanwege onverenigbare aandeelhoudersbelangen. De splitsing betrof een Retail deel, wat geïntegreerd is in i-Am Store BV en een zakelijk deel dat verder is gegaan als Stonehouse Computing BV.

Management BV / 2007-2009 / Owner

Management was mijn voertuig om mijn kennis, kunde en ervaring als een consultant en interimmanager in de markt te zetten.

Stratos Global Inc (Den Haag/Washington D.C.) / 2006-2007 / Executive Vice President

Strategische plannen ontwikkeld en uitgevoerd om Xantic te integreren in Stratos Global. Dit betrof het product portfolio, de infrastructuur, IT, het financiële en administratieve systeem, customer support en het vastgoed. De jaarlijkse besparing die ik hiermee bereikt heb is $30 miljoen.
Stratos Global is een wereldwijd opererend bedrijf in de satelliet industrie met 600 medewerkers. Het is genoteerd aan de Toronto Stock Exchange en heeft een omzet van $381 miljoen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Bethesda bij Washington.

Xantic BV (Den Haag, Sydney en Oslo) / 2003-2006 /
Executive Vice President en CTO

Wereldwijd verantwoordelijk voor Netwerk Operations en ICT.
Xantic was een fusie tussen Station 12, Telstra, KPN Broadcast en Spectec. Xantic was de grootste speler in de mobile satelliet communicatie en software voor de maritieme- en aeronautische markt. Naast de maritieme- en aeronautische markt was Xantic ook actief in radio- en televisie broadcast en de beveiligde overheidsnetwerken. De aandeelhouders waren KPN en Telstra (AUS). De omzet bedroeg $230 miljoen.

Station 12 BV (Den Haag, Sydney en Hilversum) / 2000-2003 / Director Multimedia Services (2002-2003) / Director Service Provisioning (2000-2003)

Station 12 was een van de bedrijven die later zijn gefuseerd in Xantic. Station 12 was gefocust op Maritieme en Multimedia oplossingen en had een omzet van $180 miljoen
In eerste instantie was ik verantwoordelijk voor ontwerp en implementatie van nieuwe services in het netwerk en verantwoordelijk voor de integratie van nieuw aangekochte onderdelen. In 2002 werd ook de herstructurering van Multimedia Services aan mijn verantwoordelijkheid toegevoegd.

 
Stem Beheer BV (Zevenhuizen) / 1997-2000 / General Manager IC-Partners/Trace-IT BV (1999-2000) / Project leader (1997-1998)

Stem Beheer leverde via haar dochterondernemingen diensten voor het transport. Deze diensten bestonden uit ICT diensten, administratieve diensten voor chauffeurs, freight forwarding tussen Oost en West Europa, leasing en truck service.

Jan Zijderhand Expeditie BV (Moerkapelle) / 1992-1996 / Adjunct Directeur

Jan Zijderhand Expeditie was gespecialiseerd in het vervoeren van staal en stalen coils in noordwest Europa.

Opleiding interimmanager

Van Lodenstein Scholengemeenschap Amersfoort, ongedeeld VWO, 1987
Vrije Universiteit Amsterdam, doctoraal Bedrijfseconomie, 1993

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

General Manager / Coach met ruime ervaring in Apple Retail, lijnmanagement, strategie ontwikkeling, strategie implementatie, projectmanagement en veranderingsmanagement. Met een sterke combinatie van competenties in coaching, presentatie, management, bedrijfseconomische processen en financiën en een brede automatiseringskennis en een technische affiniteit.

PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN

Resultaatgericht, kan resultaat materialiseren.
Mensgericht en motiverend, coacht en schept de faciliteiten.
Sterke betrokkenheid op de organisatie, bruggenbouwer.
Scherpzinnig en analytisch, kan complexe zaken snel doorgronden.
Inzicht en overzicht.
Hands-on, pragmatisch en praktisch.

Talenkennis interimmanager

Nederlands Goed in woord en geschrift
Engels Goed in woord en geschrift
Duits Redelijk in woord

Overig

Algemeen Natuurlijke affiniteit met computers en computer programma’s
MS Office Vaardig in gebruik van Word, Excel, Powerpoint en Access
iWork Vaardig in het gebruik van Pages, Numbers en Keynote
Overig Vaardig in het gebruik van Final Cut Pro, Motion en Aperture
ERP Vaardig in het gebruik van Oracle en SAP

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: