Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Commercieel manager

Commercieel manager

Werkervaring interimmanager

01.2009- heden Management / Sales & Marketeers
Eigenaar / Interim manager
Detachering commerciële professionals in de ICT
Verhogen rendement uit commerciële afdelingen
Vestiging Europese salesoffice softwareproducent
New business software sales in Nederlandse top 1000 bedrijven

08.2007 – 12.2008 CTB ICT Flex bv, Ede
Levert als marktleider bedrijfskritische software, hosting en diensten aan de uitzendbranche.
Commercieel manager
Omzetverantwoordelijke, lid MT.
Leidinggevende voor pre-sales, marketing, verkoopbuiten- en binnendienst.
Opzetten nieuwe afdeling Commercie.
Initiëren platform voor klantgestuurde innovatie.
Top 5 prospect binnengehaald als klant.
Performance on target.

07.2006 – 08.2007 Maetis nv, Houten
Grote, landelijk opererende Arbodienst.
Commercieel manager
Verkoopverantwoordelijke, lid MT.
Leidinggevende voor tenderdesk, verkoopbuiten- en binnendienst (32 medewerkers op 5 locaties).
Resultaten ruim boven budget, sterke pipeline ontwikkeling.
Omzetdaling omgezet naar groei.
Herstructureren en transparant maken verkoopprocessen.

01.2004 - 06.2006 ErgoDirect bv, Almere
Ontwikkelt en verkoopt software voor HR- en Arboprocessen.
Business Development Manager
C level sales, lid MT.
Leidinggevende voor buiten- en binnendienst.
New business software sales voor ICT, finance en industrie (750+).
Turnaround van handelsonderneming naar software solutionsprovider.
Ontwikkeling software en dienstenportfolio.
Invoering CRM werkwijze en software.
Nominatie ArboInnovation Award 2005.

01.2000 - 01.2004 Baan Nederland bv, Ede/Voorthuizen
Ontwikkelt en verkoopt internationaal bedrijfssoftware.
2001 – 2003 Sr. Channelmanager/Sr. Accountmanager
Managen van resellerships in Nederland, Israel en Zuid-Afrika.
Accountmanagement in de Nederlandse discrete industrie, C-level sales.
Applicatieportfolio; ERP, CRM, PLM, SCM, BI.
Diensten; optimalisatie-, migratie-, support- en beheerdiensten.
Salesmethoden: TAS, E-Radar, High Value Selling.
Dealgrootte: licenties tot €200 K, services tot € 800 K.
Targets overtroffen.
2000 – 2001 Sr. Marketing Executive
Business Process Redesign sales- en marketingorganisatie.
Initiëren en implementeren telemarketing voor leadgeneratie.
Marktonderzoek



09.1997 – 12.1999 Randstad Millennium Services bv, Houten
Projectdetachering ter voorkoming millenniumprobleem.
Salesmanager
Omzetverantwoordelijke, lid MT.
Leidinggevende aan marketing, verkoopbinnen- en buitendienst.

10.1992 – 08.1997 Vedior, Veenendaal
Landelijk opererend uitzendbureau.
Vestigingsmanager
Omzetverantwoordelijke.
Leidinggevende voor team van intercedenten.
Forse marktaandeelgroei in Cebuco gebied.

01.1992 – 10.1992 Hotel Ibis, Veenendaal
Internationale hotelketen.
Directie assistent
Operationeel verantwoordelijke.
(indirect) leidinggevende aan 40 medewerkers in restaurant, receptie, keuken en rooms department.


Opleiding interimmanager

Opleidingen
02.1987 – 02.1992 Hoge Hotelschool Maastricht
Marketing management, diploma behaald.
08.1984 – 07.1986 R.K. Meao, Enschede
Commerciële richting, diploma behaald.
08.1979 – 07.1984 Twents Carmellyceum, Oldenzaal
Havo, diploma behaald.

Trainingen
2007 Managementleergang, Institute for Progressive leadership
2006 Managementleergang Leiderschap, ITASC
2003 High Value Selling, Deerlodge Consulting Group Inc.
2002 Winning the complex sale, The Complex Sale Company Inc.
2001 Effectief Managen, Van Veen & Partners
2001 Mediatraining, Brodeur International
2000 Persoonlijke effectiviteit, Van Veen & Partners
2000 – 2004 Trainingen ERP, PLM, CRM, SCM, BI, Baan Company
1999 Commerciële training, Krauthammer International
1999 Telefonische acquisitie, Randstad Opleidingen
1998 Mediatraining, Randstad Holding
1997 Inleiding Automatisering, Randstad Opleidingen
1994 Beïnvloeden van teams, effectief leidinggeven, Mega Groep
1993 – 1994 Telefonische acquisitie, relatiebeheer, onderhandelen, verkopen, Zwaga & Partners
1993 Basiscursus uitzendbureau, ASB Uitzendbureau
1992 Training en coaching, leiden en teambegeleiding, werving en selectie, evaluatie- en voortgangsgesprekken, budgettering, verkoop en service, Academy Accor



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch en conceptueel sterk. Motivator en people manager. Communicatief sterk. Planmatig werkend manager met doorzettingsvermogen.

Talenkennis interimmanager

Duits: spreken vloeiend, schrijven goed. Engels: spreken goed en schrijven goed. Nederlands moedertaal.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: