Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim HR medewerker met financiele affiniteit

Interim HR medewerker met financiele affiniteit

Werkervaring interimmanager

B.V. is opgericht eind 2006 en sinds januari 2007 actief op de markt voor Financial Interim Professionals , gericht op hoogopgeleide Interim Professionals met ruime werkervaring en bij voorkeur een afgeronde RA/RC opleiding.

2007- heden B.V.- Manager Acquisitie/Compagnon

Als Manager Acquisitie/Compagnon ben ik verantwoordelijk geweest voor het opzetten van de organisatie en het bemiddelen tussen opdrachtgevers -veelal grote financiële instellingen- en Interim Professionals. Binnen BV ben ik verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten


Gerealiseerde activiteiten:

- Inrichten IT-structuur
- Opbouwen netwerk van Interim Professionals
- Opbouwen netwerk van opdrachtgevers
- Inrichten/opbouwen van de organisatie
- Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers
- Acquisitie van en intake gesprekken met interim professionals
- Contracten/Algemene voorwaarden ontwikkelen en opstellen
- Onderhandelingen met Interim Professionals en opdrachtgever
- Aansturen eigen medewerkers
- Financiële administratie en verzorgen belastingaangiftes
- Onderhouden contacten met interim professionals/opdrachtgevers
- Kwaliteitsbewaking

De multinational Technip is één van de vijf grootste bedrijven op het gebied van engineering en construction services (koolwaterstoffen en petrochemie). De organisatie telt c.a. 22.000 werknemers en is actief op alle continenten. Technip Benelux B.V. is gespecialiseerd in waterstof en ethyleen met activiteiten in o.a. China, Thailand, Australië. Technip Benelux B.V. heeft c.a. 300 werknemers van 20 verschillende nationaliteiten.

2007- heden Technip Benelux B.V. – Human Resources Department
Interim Professional (1 dag per week)

I.v.m. geconstateerde gebreken in de pensioenadministratie, diepgaande controle uitgevoerd op de administratieve verwerking van individuele pensioenpolissen door de pensioenverzekeraar. In samenwerking met de Vice-President Finance de geconstateerde gebreken onder de aandacht van de pensioenverzekeraar gebracht en controlemethoden opgezet.

Gerealiseerde activiteiten:

- Implementatie digitale controle Defined Contribution regeling
- Verificatie en evt. Herstel van individuele pensioenaanspraken
- Aansluiting tussen administratie pensioenverzekeraar en salarisadministratie
- Evaluatie hiaatverzekeringen (ANW, WGA, WIA)
- Pensioenvoorlichting aan medewerkers, zowel individueel als pensioenbijeenkomsten
- AO/IC opgesteld m.b.t de pensioenadministratie

2006- 2007 Technip Benelux B.V. - Compensation & Benefits officer

Verantwoordelijk voor de salarisadministratie en diverse ‘benefits’ van Technip Benelux (o.a. spaarloon, levenloop, pensioen, opties en aandelen van de Franse moedermaatschappij).

Binnen de HR department van Technip Benelux verantwoordelijk voor het opstellen van de assignment en de assignment condities (compensatie, home-leave, tax statement, sociale verzekeringen
(E-101), “hypotax”, 30% regeling etc).Tevens met de Vice-President Finace inventariseren van de fiscale consequenties voor zowel de medewerker als de organisatie (vaste inrichting vraagstukken etc.) en deze afstemmen met het ontvangende land. Tax equalisation voor de assignee in geval van hogere belastingdruk in het buitenland.

Gerealiseerde activiteiten o.a.

- (administratieve) implementatie van de nieuwe pensioenregeling per januari 2006 in zowel de salarisadministratie als de pensioenadministratie
- Share-plan 2006, administratieve implementatie, belastingadvies en voorlichting aan medewerkers (Technip Share Plan 2006 is wereldwijd aangeboden aan alle medewerkers)
- Afwikkeling optieplan 2000 en 2002


Opleiding interimmanager

1996–2005 Bedrijfseconomie, variant Controlling
Rijksuniversiteit Groningen
1996–2005 Fiscaal Recht
Rijksuniversiteit Groningen
1995-1996 Econometrie
Rijksuniversiteit Groningen
1994–1995 Propedeuse Econometrie (behaald)
Rijksuniversiteit Groningen
1987–1994 VWO, Christelijk College Nassau Veluwe, Harderwijk


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Salarisverwerking, pensioenen, fiscaliteit

Talenkennis interimmanager

Nederlands: Moedertaal
Engels: Goed in woord en geschrift
Duits: Goed in woord en geschrift

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: