Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Ervaring gedurende 15 jaar als interim / veranderings manager in de sectoren;
Bank/Verzekeringen, Import/Export, ICT, Retail/Distributie, Franchising
8 jaar ervaring in marketing/sales management in IT sector.
Ervaring als procesmanager in ICT veranderingstrajecten in complexere organisaties en systemen draaiend op meerdere platformen.
Ervaren in (inter)nationaal recruitment gericht op management en sales management functie niveau's.

09-04 – 12-04: Dale Carnegie Benelux bv:
General Manager (Interim):
In opdracht van de twee Nederlandse investeerders verantwoordelijk voor het opzetten van een nieuwe tak van Dale Carnegie Training in de Benelux markt. Marketing- en ondernemingsplan opstellen en presenteren aan centrale directie in US. Marktonderzoek, werving en selectie van nieuwe trainers, ontwikkeing en implementatie van train de trainer programma, analyse van producten, diensten, methodiek en product/markt combinaties gericht op de ‘corporate’ nationale en internationale markt.

09-03 – 09-04: IIA Group Ltd. Kuala Lumpur, Malaysia:
Commercial Director (Interim):
Verantwoordelijk namens van origine Zweedse verzekeringsgroep voor de bouw, installatie en coaching van een Nederlands verkoopteam en nieuw op te zetten marketing kantoor, welke vanuit Maleisië financiële offshore producten aanbiedt aan Europese expats die in de Pacific regio werkzaam zijn. Werkgebieden Maleisië, Indonesië, Thailand, Vietnam, China, Taiwan, Fillipijnen, Australie en Singapore.

06-02 – 9-03: Sabbatical jaar

06-01 – 06-02: Financiële Diensten Groep de mijnstreken N.V.:
Algemeen Directeur (Interim):
Verantwoordelijk voor totale bedrijfsvoering en reorganisatie van de advies organisatie bestaande uit Schadebedrijf, Hypotheek Bemiddeling, Financial Planning, Pensioenenbedrijf en Employee Benefits.
Vaststellen en implementeren commerciële strategie, (her)inrichten bedrijfsprocessen en financierings-constructie.
omzet NLG 150 miljoen, leiding direct 4, leiding indirect 55

04-99 – 06-01: Pensioendesk Nederland B.V.:
Algemeen Directeur (Interim):
Verantwoordelijk voor totale bedrijfsvoering van de franchise organisatie (55-vestigingen) en de verdere ontwikkeling van de formule in de verhouding zakelijke en particuliere markt, waarin het transformatieproces van de particuliere markt naar een hoog kwalitatieve positionering in de zakelijke markt intern en extern centraal staat.. omzet NLG 950 miljoen, leiding direct 5, leiding indirect 185

04-98 – 04-99: ABN-AMRO Levensverzekeringen N.V.:
Directeur Operations (Interim):
Verantwoordelijk voor operationeel management op personeel en organisatorisch vlak van de in 1993 opgezette levensverzekeraar, omschakeling van intermediaire functie naar verzekeraar, cultuur wijzigingen, reorganisatie backoffice en procedures, commercieel beleid kantorennet van de bank.
Specifiek ook eindverantwoordelijk voor inrichten van productieprocessen, afstemming materieel en capaciteit, personeelsbeleid en budgettering, automatisering.
omzet NLG 1,2 miljard, leiding direct 8 hoofden van dienst, indirect 250 medewerkers

12-94 - 04-98: Masalco B.V.:
Commercieel directeur:
Groothandel/importeur op het gebied van Huis¬houdelijke artikelen, Tuinmeubelen en GPA, omzet NLG 83 miljoen Specifieke verantwoordelijkheid voor opzet en (bege)leiding van reorganisatie in verkoop, inkoop, logistiek, distributie. Daarnaast algehele leiding over 2 aangesloten franchise ketens met tesamen 250 winkels (Retail).
Doel: Ombuiging van verliessituatie laatste 5 jaren naar renderende activiteiten.
De reorganisatie is in april 1997 definitief afgerond.

1986 - 12-94: Computerij Groep B.V.
1990 - 12-94: Directeur Marketing/Communications:
lid management team Computerij Groep B.V.
Initiëren, coördineren en afstemming van marketing- en productbeleid van Hard- en Software. Aanspreekpunt voor alle toeleveranciers, verantwoordelijk voor assorti¬ment en inkoop, herstructurering van verkoopbeleid.
Coördineren en afstemming van marketing- en productbeleid van de 6 werkmaatschappijen.
Eén kwaliteitsimago naar buiten, sparring¬partner van tweehoofdige directie.
Aanspreekpunt voor externe relaties en toeleveranciers. Het in balans brengen van sterke historische groei en toekomstvisie vanuit een sterk kostenbewuste grondhou¬ding.


1987 - 1990: General Manager Opleidingen:
lid management team Computerij B.V.
Volledige operationele en commerciële verantwoordelijkheid in het opleidingenbe¬drijf.
Leiders positie; sturen, initiëren, enthousiasmeren.
Omzet NLG 12 miljoen, 6 vestigingen, 73 werknemers

1986 - 1987: Project Manager Opleidingen:
Zelfstandig pionier in onbestemde IT-opleidingen markt; opzet en aanbod ontwikke¬ling van auto-matiseringsopleidingen in zowel private als publieke sector.
startsituatie: omzet - nihil, 1 lokaal
na 1 jaar: omzet -NLG 2,6 miljoen, 3 vestigingen





Opleiding interimmanager

HBO-niveau
NLO Nederlands en Duits 2e graads bevoegdheid
Algemeen management Krauthammer




Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties
Talenkennis interimmanager Nederland, Engels, Duits
Overig < Entrepreneur / Algemeen – Commercieel manager; door praktijk gevormde duizendpoot met sterke voorkeur voor profit georiënteer¬de organisaties.
< Ondersteunend, coachend, informeel sturend, enthousiasmerend met oog voor kansen en risico’s.
< Vaardig netwerker, representatief en diplomatiek
< Analytisch-cijfermatig, zicht op financiële informatie, gevoel voor techniek.
< Kwaliteit-, resultaat- en prestatie gericht.
< Gedegen in planning en controll.
< Ruime automatiseringskennis en inzicht in informatie technologie




Talenkennis interimmanager

Nederlands,
Duits,
Engels

Overig

per direct beschikbaar

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: