Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim HR-manager

interim HR-manager

Werkervaring interimmanager

06-2002 tot heden directeur/eigenaar personeelsadviesbureau Borne

Onder andere opdrachten uitgevoerd en/of in uitvoering op de volgende werkterreinen:
Interim HR-management
Structureel HR-management bij organisaties in mkb-sector
Intercultureel personeelbeleid
Begeleiden reorganisaties
Opzetten personeelsinstrumenten/arbeidsvoorwaardenbeleid
Implementeren strategisch (personeel)beleid


06-2002 tot 04-2003 Manager Human Resources (deeltijd)
Vernay Europa BV Oldenzaal

Per juni 2002 werkzaamheden terug gebracht tot 16 uren per week.
Per april 2003 werkzaamheden bij Vernay Europa BV volledig beëindigd.

reden vertrek: behoefte aan zelfstandig ondernemerschap

12-1991 tot 06-2002 Manager Human Resources (voltijd)
Vernay Europa BV Oldenzaal

Naast de verantwoordelijkheden op alle facetten van het HR-werkveld, als lid van het Managementteam, tevens verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Europese Holding. In totaal werken er binnen de holding 230 medewerkers, van wie 180 in Oldenzaal. Vernay is zowel ISO-9001, ISO-14001 en ISO/TS 16949 gecertificeerd. Als Managementteam zijn wij er als zevende organisatie in Nederland in geslaagd om de kwalificatie European Business Star van de EFBQ te verwerven.

Een zeer belangrijke activiteit in deze jaren was het begeleiden van een reorganisatie in 1993/1994 die tevens met een 10-tal gedwongen ontslagen gepaard is gegaan. Per juni 2002 is het lidmaatschap van het MT komen te vervallen.

12-1987 tot 12-1991 Hoofd Personeelszaken
Revalidatiecentrum het Roessingh Enschede

Revalidatiecentrum het Roessingh is een internationaal zeer vooraanstaand instituut met in totaal 450 medewerkers. Hot item in deze periode betrof het invoeren van de functiewaardering FWG.

reden vertrek: behoefte aan overstap naar het bedrijfsleven

02-1986 tot 12-1987 chef Personeel en Organisatie
PTT postkantoor Oldenzaal

Op deze vestiging waren in totaal 120 medewerkers werkzaam. Belangrijk aspect betrof het omvormen van een starre ambtelijke organisatie naar een meer klantgerichte organisatie.

reden vertrek: vanwege landelijke reorganisatie was er grote onduidelijkheid over verdere loopbaanmogelijkheden.

09 - 1982 tot 02 – 1986 Personeelsfunctionaris
PTT Postdistrict Zwolle

02 – 1976 tot 09 – 1982 Kantoorambtenaar Enschede/
PTT Postkantoren Oldenzaal


Nevenfuncties

01 – 2001 tot heden Secretaris Bonsaivereniging Overijssel, Oldenzaal

09 – 1992 tot heden lid werkgroep P&O
Industriële Kring Twente Enschede



Opleiding interimmanager

Overzicht van diploma,s

1961 – 1967 Lagere School Gerardusschool Enschede
1967 – 1974 Atheneum A Jacobuscollege Enschede
1974 – 1976 HEAO IHBO de Maere Enschede
1979 – 1982 MBO AP/PB SOSA Zwolle
1982 – 1984 HBO AP/PB SOSA Zwolle
1989 – 1992 post-HBO
Bedrijfskunde SWOT Enschede
1997 – 2001 Personeelsmanagement OU Heerlen/Zwolle
2003 post-HBO De Horst Driebergen
“De kracht van
Diversiteit”

Met uitzondering van de HEAO alle opleidingen met goed gevolg doorlopen. De sinds 1979 gevolgde opleidingen betreffen allen deeltijdopleidingen. Onderwerp afstudeerscriptie Open Universiteit: "Werkgever aan zet of schaakmat?' Onderzoek naar de inzet en inzetbaarheid van allochtonen in de industrie in Twente.

Overzicht van trainingen/cursussen

1994 Interne auditing KDI ISO-9001 Rotterdam
1994 Empowerment KDI
Rotterdam 1995 Decision Analysis RCKT Arnhem
1995 Managing Involvement RCKT Arnhem
1996 Motivation Quality Krauthammer Management Nijkerk
1999 - 2002 Interne auditing IWACO ISO-9001/ISO-14001/ Enschede
ISO/TS 16949
2000 Blind typen Scheidegger Borne





Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Loyaal en betrouwbaar, pragmatische instelling en een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zakelijk en nuchter met een goed inlevingsvermogen. Standvastig, creatief, doorzettingsvermogen en wars van politiek.

Talenkennis interimmanager

Engels Uitstekend in woord en geschrift
Duits Redelijk in woord, matig in geschrift
Frans Redelijk in woord, matig in geschrift


 beschikbaar?

Interim managers zoeken: