beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim/Change manager gespec. mobiliteit & outplacement

Werkervaring interimmanager

Sr HR Adviseur t.b.v. het management van de Business unit `Operations' (300fte) & de Business unit `IFS' (Ict/Facility services) (200fte) bij PGGM (9/2007-3/2009)

Adviseur t.b.v. inrichting afdeling W&S (gemiddeld 60 vacatures) bij PGGM (10/2008-2/2009)

Adviseur t.b.v. opzetten HR structuur (functieprofielen, hrcyclus, beoordelingssysteem, HR jaarkalender, personeelshandboek) bij ADV Market respons (6/2008-2/2009). Coachen van medewerkers in het realiseren van bovenstaand proces.

Adviseur t.a.v. het implementeren van een nieuw facilitair concept, nl: het `Roomservice concept' t.b.v. het Mesos Medisch centrum. (5/2008-10/2008)

Samenvoegen van de afdeling Interim Services met het Loopbaancentrum van de Telegraaf media Groep (TMG)
als start van een shared service center t.b.v. alle
werkmaatschappijen. (3/2007-9/2007)

Reorganiseren van de afdeling Interim Services van TMG, afdeling op holding niveau verantwoordelijk voor de kwalitatief en kwantitatief goede inhuur van flexkrachten (525 per dag). (1/2007-7/2007)

Opzetten en managen van Mobiliteits/Loopbaancentrum van TMG, eindverantwoordelijk voor een kwalitatief goede uitstroom van 180 medewerkers i.s.m. externe (loopbaan) adviseurs. (3/2006-7/2007). Verantwoording aan Opdrachtgever/Werkmaatschappijen/OR, contact leggen met bedrijven die mogelijk geïnteresseerd waren in personeel TMG.

HRM adviseur bij ATH techniek (1/2006-3/2006)

Begeleiden van outplacement/loopbaantrajecten (10/2005-3/2009)

Opleiding interimmanager

Pedagogische Academie
Doctoraal Pedagogiek
Doctoraal Bedrijfskunde
Post doc Implementation & Change management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Competenties: analytische vermogen, daadkracht, resultaatgericht, communicatief
Waarden: integriteit, respect, efficiency & positiviteit

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

 beschikbaar?