Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager HRM & Managementconsultant

Manager HRM  & Managementconsultant

Werkervaring interimmanager

Interim HR adviseur ° Rabobank Stad en Midden Groningen (2008/2009)
Vervanging bij zwangerschaps- en bevallingsverlof. Bijdragen aan verdere ontwikkeling van
competentiemanagement

Adviseur ° Vedior en Tempo team uitzendbureaus Hilversum en Amsterdam (2008)
In het kader van de overname van Vedior door Tempo Team de personele plaatsing van medewerkers van beide
organisaties op snelle en zorgvuldige wijze voorbereid en uitgevoerd.
Overdracht van werkzaamheden en integratie van mens en werk in de nieuwe Tempo Team organisatie geborgd door
strakke regievoering.
Resultaat: strak geregisseerd plaatsingsproces uitgevoerd in combinatie met een snel en duidelijk migratieproces van
Vedior medewerkers naar de nieuwe Tempo Team organisatie met de juiste aandacht voor de verschillen in
bedrijfscultuur.

Adviseur ° Schuitema (C1000) Amersfoort (2007/2008)
Voor een aantal rayons binnen Schuitema Winkelbedrijven b.v. nieuw personeelsmanagement geïmplementeerd.
Resultaat: Analyse en aanpassing naar een klantgerichte werkwijze van P&O-managers en
P&O-backoffice.
Adviseur ° Schuitema (C1000) Amersfoort (2007)
Als personal coach bijdragen aan ontwikkeling van medewerkers van de afdelingen Marketing en Buying and
Merchandising.
Resultaat: Per medewerker een individueel jaarplan met KPI’s en ontwikkelafspraken.
Afspraken zijn vertaald naar concrete acties en bewaking ervan.

Adviseur ° IHC Dredgers Kinderdijk (2007)
Herinrichting van het inkoopproces van IHC Dredgers (bouwer van sleephopperzuigers).
Resultaat: Analyse en herinrichting van het inkoopproces tot een integraal inkoopproces.
Invoering van segmentstrategie. Bewustwording van de onderlinge afhankelijkheden in het
inkoopproces: verbetering van de productkwaliteit en leverbetrouwbaarheid en daling van de
bouwkosten van een schip.

Adviseur ° Gemeente Stadskanaal (2006)
Onderzoek voor de evaluatie van een meerjarige reorganisatie.
Resultaat: Analyse en formulering van vraagstellingen voor deze evaluatie op basis van
interviews met het college van burgemeester en wethouders, gemeentesecretaris, MT-leden,
beleidsmedewerkers en de Ondernemingsraad.

Opleiding interimmanager

HBO personeel en arbeid Hanzehogeschool Groningen
Arbeid & Organisatiesociologie/-psychologie Rijksuniversiteit Groningen (geen diploma)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

senioriteit: rust, overzicht, bruggenbouwer
analytisch vermogen: komt snel tot de kern der dingen
(loopbaan)coach



Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: