Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

(Sr) Hr -Adviseur

(Sr) Hr -Adviseur

Werkervaring interimmanager

2007-huidig SR. HR adviseur bij Koninklijke Jongeneel B.V./Zelfstandig ondernemer bij The People Company. Bij Koninklijke Jongeneel B.V. was ik verantwoordelijk voor alle HR vraagstukken voor Noord en Oost Nederland. Tevens projectverantwoordelijk voor diverse nieuw in te voeren HR instrumenten. Vanaf mei 2008 heb ik deze functie op interim basis vervuld en ben gestart als zelfstandig ondernemer. Als zelfstandige houd ik mij bezig met P&O advieswerk en werving & selectie.


2005-2007 SR. HR adviseur bij de Brilmij groep B.V.
De Brilmij Groep B.V. is de holding bekend van de winkelformules Pearle & Eye Wish (opticiens). In deze functie hield ik mij bezig met het adviseren van het lijnmanagement en directie op het gebied van personeel -en organisatiebeleid. In deze periode heb ik vanuit de afdeling HR een grote reorganisatie begeleid. Performance issues en arbeidsrecht vormden een belangrijk deel van mijn takenpakket. Ik schreef beleidsvoorstellen en was sparringpartner van de directeur HR en overige MT-leden.


2004-2005 Personeels & Organisatie adviseur op de Hogeschool van Amsterdam (HvA). In deze functie was ik medeverantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het personeel -en organisatiebeleid. Het was mijn verantwoordelijkheid om met een adequate personele bezetting en efficiënte arbeidsorganisatie optimaal bij te dragen aan het realiseren van doelstellingen van de faculteiten. In deze periode heb ik vanuit de afdeling P&O de invoering een functieordening-systeem (Hay) begeleid.


2000-2004 Reïntegratieadviseur –en ouplacementadviseur bij van Dreumel Depiro. In deze functie was ik verantwoordelijk voor het uitvoeren van reïntegratie en outplacementtrajecten van verschillende opdrachtgevers. In deze functie hield ik mij bezig met; uitvoering van de trajecten, correspondentie en rapportages. Enkele kenmerken waren; het ondersteunen, adviseren en begeleiden van cliënten die werk zochten of een nieuwe werkplek probeerden te bemachtigen. In deze hoedanigheid kreeg ik o.a. te maken met vragen over; arbeidsovereenkomsten, CAO’s, reïntegratie, begeleiding van ziekteverzuim en employability. Cliënten coachen en wijzen op
verantwoordelijkheden behoorde eveneens tot de werkzaamheden.


Opleiding interimmanager

MDGO geen diploma
KMS met diploma
HBO P & A met diploma


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaat gericht, slagvaardig, creatief, heldere communicatie, overtuigend in advisering.

Talenkennis interimmanager

n.v.t.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: