Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager / consultant / trainer

interim manager / consultant / trainer

Werkervaring interimmanager

2001 - heden

Improvement BV
Consultant/Trainer/Interim Manager.

Diverse productieoptimalisatieprojecten in de industrie. Uitvoeren van bedrijfsvoeringsanalyses. Begeleiden van cultuurbewustwording en veranderingsprojecten.
Verzorgen van commerciele trainingen voor de technische dienstverlening.
Verzorgen van teamtrainingen op basis van gemeenschappelijke waarden en normen.
(op maat) Ontwikkelen en verzorgen van trainingen projectmanagement.


1997–2001 Vestigingsdirecteur Installatietechniek (85 FTE)

Eindverantwoordelijk voor commerciële alsmede operationele prestaties op het gebied van ontwerp, realisatie en instandhouding van alle voorkomende technische installaties in de utiliteitsbouw en industrie.
Opstellen en realiseren van strategische en operationele plannen. Het bewaken van de vertaling naar detailaanpak en realisatie binnen de vestigingen.
Verantwoordelijk voor implementatie van organisatieverandering van decentrale naar centrale aansturing.
Resultaten:
Succesvolle integratie van vestigingsorganisaties in regio-organisatie
Resultaatsverbetering van 0% in 1999 naar >8% in 2001 met een toename van afnemers van 23%. Omzetgroei van 40% in 2 jaar.


1995 – 1997 Salesmanager

Verantwoordelijk voor de verkoop van projecten voor Procesautomatisering en Instrumentatie binnen de Benelux. Veelal modernisering- en automatiseringsprojecten van energie en energiegerelateerde processen. Hoofdtaken: acquisitie, coördinatie van (technische) offerte proces, relatiebeheer en uitbreiding klantenkring.


1990–1995 Projectmanager Installatietechniek Industrie

Verantwoordelijk voor de realisatie van de (>€1M)industriële (E&I) nieuwbouwprojecten in Noord- en Oost Nederland. Eindverantwoordelijk voor totale projectloop.


Opleiding interimmanager

M.T.S. Werktuigbouwkunde
H.T.S. Werktuigbouwkunde – Industriële Automatiseringstechniek

Cursussen:

Post H.B.O. Meet-, regel- en besturingstechniek
G.I.T.P. Vergaderen, communiceren en leidinggeven
Junior Manager – De Baak
I.P.V. - Salestraining
K.D.I. – NEN-ISO 9001 Interne kwaliteitsauditor
K.I.T. - Onderhandelingstechnieken
General Management – De Baak


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Persoonlijk:

Verzorgde presentatie en zelfbewuste stijl, Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, Bovengemiddelde bestandheid tegen spanningsinvloeden, Sociaal gericht, contactueel sterk

Leidinggevend: Brede ervaring en expertise op het gebied van veranderingsmanagement. Het formuleren van strategische bedrijfsdoelstellingen vertaald naar operationele plannen. De implementatie van de uit deze plannen volgende acties in alle organisatieniveaus.

Commercieel: Begeleiden van commerciële bewustwording en vernieuwing op diverse organisatieniveaus. Vanuit marktanalyses opstellen van verkoopplannen en implementatie van de hieruit voortvloeiende acties. Aan de hand van meetbare doelstellingen de haalbaarheid van de plannen toetsten en zonodig bijstellen.


Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels allen uitstekend, zowel in woord als schrift.

Overig

Kernbegrippen in de visie achter de werkwijze:

Collectief bewustzijn van en bij alle medewerkers
Veranderingsbereidheid door transparante bedrijfsdoelstellingen
Meetbare veranderingsprocessen
Bedrijfscultuur als drager voor bedrijfssucces
Commercieel bewustzijn als basis voor commercieel denken en handelen
Sturen en bijsturen op meetbare resultaten
Strategische doelstellingen bepalen door toepassing van onder andere het FKE-model


 beschikbaar?

Interim managers zoeken: