Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim algemeen directeur

interim algemeen directeur

Werkervaring interimmanager

Directeur: Een opleidingsbedrijf (MKB) had meerdere problemen oa. in de directie. Begonnen als ondersteuning en verandermanager heb ik na enige tijd de directietaken overgenomen en verder gebouwd aan de organisatie. De organisatiestructuur is verbeterd, de IT inrichting, de salesprocessen en de werksfeer. Daarnaast het MT ontwikkeld en zorg gedragen voor opvolging.

Verandermanager : Voor een uitvaartorganisatie (Doetinchem, 13 FTE) heeft mij gevraagd hun te begeleiden bij strategieontwikkeling. Bij het eerste gesprek bleken er echter meer problemen te zijn. Een directie-reorganisatie, een MD programma en een strategietraject zijn achtereen uitgevoerd.

Verandermanager : Een bedrijf die logistieke systemen maakt voor de tuinbouw (De Kwakel,120 FTE), zit in een omvangrijk verandertraject (18 projecten). Hier heb ik als adviseur, onderzoeker en trekker ondersteuning gegeven om het gehele traject vlot te trekken en te doen slagen. Zowel op strategisch als op operationeel niveau (processen, afdelingsinrichting, inrichting MT, strategie, QRM, MD programma voor het MT)

Verandermanager : Voor een bedrijf in de technische IT (Capelle a/d IJssel, 65 FTE), heb ik meerdere veranderingen doorgevoerd oa. verbetering van de salesprocessen. In een zogenaamd moeilijke markt werd binnen 2 maanden 25% meer omzet gerealiseerd alleen door anders te werken.

Verandermanager HRM : Voor een logistiek bedrijf (Nieuwegein, IT, 140 FTE) als interim Manager leiding gegeven aan een HRM team (fieldmanagement, P&O, recruitment, inzetmanagement). Professionalisering van processen, methoden en werkwijzen.(o.a. realisatie functiehuis, evaluatiesystematiek) en diverse problemen binnen teams en op MT niveau (persoonlijk en organisatorisch) opgelost. Tevens adviseur en coach voor algemeen directeur.

Management Development : Als uitvoerend adviseur en business coach: ontwerpen, begeleiden en uitvoeren van een management development programma voor een Management Team (incl. directeur) van een producten organisatie (Deventer, 40 FTE). Op strategisch en operationeel niveau, business planning, conflictbemiddeling, ontwikkeling salesteam, business en persoonlijke coaching.

Manager HRM : HRM team bij grote zakelijke dienstverlener (internationaal, 1000 FTE). Begeleiding van ongeveer 300 medewerkers als groep. Ontwikkeling van loopbaanpaden, functiehuis, talentmanagement, competentiemanagement, kennisdeling, resourcemanagement. Zowel operationeel, tactisch als strategisch en beleidsmatig werk. Ook verantwoordelijk voor samenwerking met andere afdelingen (sales, projecten, directie) zowel regionaal als internationaal.

Projectleiding : Als projectleider zowel ontwikkelprojecten als verschillende verbetertrajecten getrokken (requirements, offerte, contract, samenstelling teams, motiveren, architectuur, nieuwe werkwijzen, controle op voortgang, procesverbetering (CMM), projectmanagement (Prince-II, Agile/Scrum), efficiëntieverbetering (PSP), resourcemanagement, kennisdeling)

Strategievorming : Opzet en uitvoering (procesbegeleider) van strategiesessies voor verschillende bedrijven van 25 tot 1000 medewerkers. Vorming van visie, missie, SWOT analyse, doelstellingen, strategie en actieplannen. Samenwerking met verschillende afdelingen.

Commercie : Voor verschillende commerciële teams, verbeteren werkwijze, processen en cultuur om omzettargets te halen. Focus aanbrengen, verbeteren onderlinge samenwerking, inspiratie en nieuwe actieve werkhouding hebben geresulteerd in een 10 - 25% hogere omzet. Ook uitzetten strategie en actieplannen om omzet gericht op te voeren en met succes. Daarnaast enkele maanden zelf commercieel gewerkt (accountmanagement).

Opleiding interimmanager

HBO - TI
diverse opleidingen op gebied van HRM, talentontwikkeling, persoonlijkheidsontwikkeling, leiderschapsontwikkeling

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

doortastend, inventief, resultaatgericht, daadkrachtig, planmatig, probleemoplossend, teambuilder, leider, bouwer

Talenkennis interimmanager

nederlands (uitstekend), duits en engels (spreek en schrijfvaardig)

Overig

Wat maakt mij sterk?
- ik ben een mensenmens én ik ben een analytisch techneut
- ik ben een creatieve idealist én ik ben een gedreven realist
- ik verbind rationele zakelijkheid aan zorgzame menselijke aandacht.



 beschikbaar?

Interim managers zoeken: