Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Recruitment Manager

Recruitment Manager

Werkervaring interimmanager

03/06 – 06/06 Recruitment Manager (a.i.)
Roland Berger Strategy Consultants te Amsterdam
Gerenommeerd internationaal strategisch adviesbureau. De afdeling Recruitment richt zich vooral op het werven en selecteren van Nederlandse topstudenten.
• verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces;
• contacten onderhouden met werving- en selectiebureaus, universiteiten, studentenverenigingen, etc;
• voeren van selectiegesprekken met graduate en industry hires;
• organiseren van en deelnemen aan diverse recruitmentevents.

10/03 – 03/06 Senior Consultant
30days te Oegstgeest
Middelgroot werving- en selectiebureau voor dertigers, onderdeel van Corinthe Companies. Opdrachtgevers zijn (internationale) bancaire instellingen, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen en toezichthouders.
• zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieopdrachten binnen verschillende vakgebieden;
• opzetten en uitvoeren van diverse projecten o.h.g.v. arbeidsmarkt-
communicatie en high potentials;
• onderhouden en uitbreiden van netwerk en klantenportefeuille.

05/02 - 07/03 Recruitment Consultant
Control Finance te Amsterdam
Specialistisch werving-, selectie- en detacheringbureau voor financiële vacatures. Door slechte marktomstandigheden zijn destijds de activiteiten drastisch beperkt, waardoor de functie is komen te vervallen.
• zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieopdrachten binnen het vakgebied Finance en Control;
• op- en uitbouwen van de klantenportefeuille




08/00 - 04/02 Directeur / Eigenaar
Flow Europe BV te Amsterdam
Start-up uitzendbureau, gericht op het uitzenden van Poolse uitzendkrachten op de Nederlandse arbeidsmarkt.
• opbouwen, inrichten en uitbouwen van een uitzendonderneming, zowel in
Nederland als in Polen;
• werven van (Pools / Duitse) uitzendkrachten;
• acquisitie, marketing en diverse operationele werkzaamheden zoals het verzorgen van huisvesting en administratie.

07/99 - 08/00 Account Manager Werving en Selectie
Expectra Management Services te Amsterdam
Internationale werving- en selectietak van Vedior. Zwaartepunt van de functie lag op relatiebeheer (m.n. binnen het hoofdkantoor van ABN Amro).
• realiseren van omzetdoelstellingen, opstellen en uitvoeren van accountplannen;
• zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieopdrachten.

06/97 - 06/99 Consultant Werving en Selectie
TOSH Contracting te Amsterdam
Klein werving- en selectiebureau specifiek gericht op accountants- en belastingadvieskantoren.
• verantwoordelijk voor de vestigingsomzet;
• uitvoeren van werving- en selectieopdrachten binnen het vakgebied Accountancy en Fiscaliteit;
• ontwikkelen van de dienstverlening en interne processen.



Opleiding interimmanager

Opleiding


1991 - 1996 Fiscaal Recht Universiteit van Amsterdam (geen diploma)
1988 - 1991 Rechtsgeleerdheid Universiteit van Amsterdam (propedeuse)
1981 - 1988 VWO Goois Lyceum te Bussum


Cursussen


Diverse cursussen o.h.g.v. commercie, arbeidsrecht, relatiebeheer, finance en selectie- en gesprekstechnieken


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Bij verschillende organisaties heb ik mij de laatste jaren succesvol beziggehouden met het invullen van vaste en tijdelijke vacatures. Opdrachtgevers zijn over het algemeen grote (internationale) organisaties uit diverse sectoren, met een lichte nadruk op de financiële dienstverlening.

Door de intensieve samenwerking met en het adviseren van bovenstaande organisaties heb ik een goed zicht gekregen op bedrijfsprocessen en culturen. Mede door mijn interpersoonlijke vaardigheden weet ik snel mijn weg te vinden binnen een organisatie. Daarbij begrijp ik van de meeste functies de kritische factoren en over welke kwaliteiten en eigenschappen kandidaten dienen te beschikken om succesvol te zijn binnen een positie.

Naast het adviseren van opdrachtgevers, heb ik ervaring met alle facetten van het recruitmentproces, zoals: het opstellen van functieprofielen, wervingsvoorstellen, contracten en advertenties, verzorgen van analyses, rapportages en presentaties, ontwikkelen van strategie, arbeidsmarktcommunicatie, etc. Door het jarenlang interviewen van kandidaten heb ik een gedegen en professionele gesprekstechniek opgebouwd waarbij ik in staat ben kandidaten snel te doorgronden en hun competenties te beoordelen.


 beschikbaar?

Interim managers zoeken: