Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

CFO/Manager Control/Projectmanager/lijnmanager

CFO/Manager Control/Projectmanager/lijnmanager

Werkervaring interimmanager

September 2005 – Juli 2007 Nedtrain (Onderhoud- en revisiebedrijven van NS)Utrecht
Manager Control Operations a.i. / Manager Control Nedtrain a.i (plaatsvervangend CFO) Opdracht om de (nieuwe) functie van Manager Control vorm te geven binnen de business unit Operations (ca 3.000 fte). De opdracht had tot doel om de circa 20 Controllers van de verschillende onderhoud-, service- en revisiebedrijven mee te nemen in een verandertraject van sterk financieel gerichte control naar business control. Gedurende de opdracht één van de trekkers geweest van de transformatie van Operations van (technische) inputgestuurde organisatie naar performancegestuurde organisatie. Na een geslaagde opdracht binnen Operations, de opdracht gekregen om de gehele control organisatie van Nedtrain te reorganiseren en tijdelijk te fungeren als Manager Control (naar plattere organisatie,ca 25% minder fte, meer kwaliteit, meer business focus).

januari 2005 – Augustus 2005 OPG Groothandel Utrecht
Manager Inkoop a.i. Opdracht om binnen 6 maanden de afdeling Inkoop, Assortimentsmanagement en de Back-office Inkoop van OPG Groothandel te herstructureren en reorganiseren. Nadruk in dit verbeterproject lag in het bijzonder op personele bezetting, administratieve processen en functie inhoudelijke processen. De acute noodzaak om de kwaliteit richting de afnemers op zeer korte termijn te verbeteren, maakte de opdracht extra complex.

augustus 2004-december 2004 OPG Groothandel Utrecht
Directeur Logistiek a.i. Verantwoordelijk voor de logistieke en Customer Service organisatie van OPG Groothandel. In een periode van onrust binnen de organisatie eindverantwoordelijk voor de operationele processen binnen de vier distributiecentra van OPG (+/- 400 FTE). Daarnaast aansturen van de centrale afdeling Voorraadbeheer. Opdracht om de basis functionaliteit van de organisatie te herstellen zodat de performance richting de klant naar het gewenste niveau terug gebracht werd. Opdracht in ca 5 maanden succesvol afgerond.

september 2001 -juli 2004 OPG Groothandel Utrecht
Projectmanager ERP / Programma Manager. Verantwoordelijk voor de implementatie van ERP pakket JDE binnen OPG Groothandel. Implementatie kwam voort uit het businessplan en de business case die is geschreven en die als blauwdruk diende voor een totale transformatie van OPG Groothandel. Uiteindelijk als programmamanager eindverantwoordelijk voor de gehele transformatie van OPG Groothandel. Portefeuille strekte zich uit van implementatie ERP pakket tot de bouw en inrichting van nieuwe distributie centra en inrichting nieuwe organisatie en werkprocessen.

maart 1998 –augustus 2001 OPG Groothandel Utrecht
Manager Controlling & Finance. In eerste instantie verantwoordelijk voor het opzetten van een deugdelijke management control cyclus en leidinggeven aan de afdeling Controlling (ca 6 fte). Daarna tevens verantwoordelijk voor de afdeling Finance (ca 7 fte). In deze rol businessplan en businesscase vervaardigd t.b.v. de reorganisatie van OPG groothandel.


september 1988 -februari 1998 TRN-Groep / BDO CampsObers Rotterdam
Assistent Accountant / Registeraccountant. Na het VWO gestart met het NIVRA. Als assistent accountant begonnen bij TRN-Groep, na twee jaar overstap naar BDO CampsObers. Hier circa 8 jaar werkzaam geweest en traject van Assistent Accountant via Controle leider tot Registeraccountant doorlopen. Met name werkzaam geweest bij middelgrote ondernemingen.
Na afstuderen besloten om carrière voort te zetten in financiële functie binnen het bedrijfsleven.


Opleiding interimmanager

2001 – 2004 Erasmus Universiteit Opleiding tot Registercontroller
2000 – 2001 Erasmus Universiteit Opleiding tot Register Operational Auditor (1e jaar)
1988 – 1998 Koninklijk NIVRA Opleiding tot Registeraccountant
1982 – 1988 Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Managen van grote (financiele)afdelingen, projecten e.d.
Structureren en vereenvoudigen complexe problemen
In staat veranderingen door te voeren en te borgen
Zorgt voor juiste mens op de juiste plek




Talenkennis interimmanager

Engels : goed

Overig

Persoonlijke kenmerken:
Sterk analytisch
Mensgericht
Coachingsgericht
Punctueel
Consequent
Relativeringsvermogen
Gevoel voor humor



 beschikbaar?

Interim managers zoeken: