Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

automotive manager

automotive manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring in het kort:
• Meer dan 17 jaar lease ervaring bij een van de grootste leasemaatschappijen.
• Meer dan 20 jaar ervaring in de automotive, industrie, handel en overheid
• Uitstekend track record in B2B.
• Zeer uitgebreid netwerk op DMU niveau (continue proces) Lid van diverse netwerken.
• Meer dan 12 jaar ervaring in management op afdelings- en business unit niveau.

Werkervaring in detail:

Juli 2008-heden
(interim management)
• Het beschrijven van een projectplan voor Internet omgeving personenauto´s.

2006-Juli 2008 EBAG Finance groep (DAF)
(Interim Management )

- Gelre Wagenparkbeheer b.v. Duiven
- EBAG truck lease b.v. Duiven
- EBAG charter systems b.v. (korte termijn verhuur) Utrecht.

• Verantwoordelijk voor het ontvlechten en opnieuw opzetten van bovengenoemde werkmaatschappijen met als basis nieuwe businessplannen.
• Uitrollen van de 3 gescheiden entiteiten naar de Nederlandse transportmarkt.)sales en operationeel.
• Afdeling verhuur bedrijfsvoertuigen opnieuw opgezet, nieuwe software geïmplementeerd groei in marktpositie verworven, en winstgevend gemaakt.
• Omzetgroei gerealiseerd van 15% per jaar in after sales. Interne klanten (EBAG Trucks, DAF, ARATECH en ETICS b.v.) Veel externe klanten. Omzet € 20 mlj.+ op jaarbasis.
• Bestaande portefeuille met hoge klantentevredenheid. Eindverantwoordelijkheid op financieel, commercieel en operationeel gebied.
• Opgesteld en geïmplementeerd marketingplan voor de periode 2006-2010.
• Nieuwe lease documentatie ontwikkeld (maatwerk)
• Lease risico’s in kaart gebracht en nieuw risico beheerprogramma opgeleverd.(inclusief
debiteuren beheer)
• Rapporterend aan de directeur eigenaar. (12 man operatie)
• Goede relatie met de top 3 van de Nederlandse banken opgebouwd voor het inkopen van € faciliteiten, en nieuwe samenwerkingscontracten met deze banken opgezet.
• Intensief relatiebeheer met bestaande relaties.
• Ondersteuning verkopers(15 man) voor het verkopen van leaseconstructies in de Nederlandse markt. Veel contacten met de zusterbedrijven. (16)


2001-2006 Truck Fleet Control (TFC Holding B.V. Hoofddorp)
Statutair Directeur

• Verantwoordelijk voor het totale beleid; operationeel,financieel, sales & marketing.
• Het opstarten en uitbouwen van een nieuw concept in opdracht van de Nederlandse DAF dealerorganisatie op het gebied van integraal wagenparkbeheer voor nationale en internationale accounts.
• Met dit succesvolle concept een groot aantal contracten afgesloten binnen de Nederlandse en internationale transportmarkt.
• Speerpunten waren het opbouwen van de organisatie, de keuze voor het ICT systeem, het maken leverings- en contractvoorwaarden, het in de markt zetten van het product TFC middels PR en marketing concepten.
• Door onenigheid tussen de 38 aandeelhouders is besloten de organisatie ultimo 2006 af te bouwen.


1998-2001 LeasePlan Nederland NV. Almere (ABN AMRO)
Senior Sales Manager International accounts

• Gedurende een periode van ruim 3 jaar mede verantwoordelijk voor de grotere nationale en internationale accounts /prospects van LeasePlan. Middels een accountplan het benaderen van fleetowners in diverse branches. Hierbij stond voorop het afsluiten en beheren van mobiliteitsconcepten op het gebied van de auto van de zaak, openbaar vervoer en combinaties hiervan.
• Mijn kennis heb ik succesvol gedeeld met jonge instromende Sales Managers met als doelstelling om binnen 6 maanden zelfstandig succesvol contracten te kunnen afsluiten. Leiding gegeven aan buitendienst en binnendienst van 10 mannen en vrouwen.
• Tijdens mijn loopbaan bij LeasePlan ben ik intensief betrokken geweest bij, en lid geweest van diverse werkgroepen betreffende veranderingsprocessen op het gebied van ICT, Management en Sales.
• Rapporterend aan het management team van LeasePlan Nederland.

1990-1998 LeasePlan Nederland N.V. Almere (ABN AMRO)
Senior Account Manager Public Sector

• Accountmanagement voor (semi) overheidsklanten in Nederland.
Vanaf 1990 verantwoordelijk geweest voor een van de grootste klanten van LeasePlan, de Gemeente Amsterdam met ruim 3000 voertuigen. Bij deze complexe klant met meer dan 60 kostenplaatsen en 130 contactpersonen is men van eigen beheer overgegaan naar extern wagenparkbeheer voorzien van een eigen juridische structuur; de Stichting Voertuig Beheer Amsterdam ( SVA) waar LeasePlan een dominante beheer rol in heeft vervuld. Door deze grote tevreden relatie een groot netwerk opgebouwd binnen de overheidsmarkt en zijn partijen zoals Regio Politie korpsen (ruim 5.500 voertuigen) diverse Provincies (500 voertuigen), en Ministeries (1000 voertuigen) een tevreden klant geworden van LeasePlan. In deze structuur met eindverantwoordelijkheid direct leiding gegeven aan 9 medewerkers
De groei in afdelingsomzet is gestegen van € 5 miljoen naar € 30 miljoen jaarlijks. Rapporterend aan managementteam.



1985-1990 LeasePlan Rental Almere (ABN AMRO)
Rental Manager Nederland

• Als Manager Nederland een professionele organisatie opgestart met 6 vestigingen en 40 medewerkers onder de naam LeasePlan Rental/ Keddy Car Rental. Verhuur aan derden opgestart.Gegroeid tot de 2e verhuurmaatschappij in grootte in Nederland. De omzet is gegroeid van € 140.000 naar € 8 miljoen in 3 jaar.
Rapporterend aan de Raad van bestuur/ Directeur Truck leasing.
De organisatie is in 2002 verkocht aan Budget Rent A Car Nederland.


1975 – 1985 TIP Trailer Rental (GE Capital) Amsterdam
Branch Sales Manager Trailer Rental en Leasing

• Als hoofdtaak het verhuren van oplegger en trailers voor de zakelijke logistieke dienstverleners. Hierbij was ik verantwoordelijk voor Sales en Operations bij diverse businessunits in Nederland: o.a. Amsterdam, Venlo, Rotterdam en rapporteerde aan de Sales Director. Verder op het hoofdkantoor in Amsterdam uitgebreide marketingonderzoeken gedaan voor de Nederlandse markt.


Opleiding interimmanager

Opleiding
1969 - 1973 Koninklijke Landmacht
1967- 1969 HBS Amsterdam


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

goed analytisch denkvermogen en cijfermatig inzicht.
coachend, overtuigingskracht,creatief,resultaatgericht,sociaal,
visie,discipline,netwerker,hoge gunningsfactor

Talenkennis interimmanager

Talen
Nederlands sprekend uitstekend, schriftelijk uitstekend
Engels sprekend goed, schriftelijk goed
Duits sprekend goed, schriftelijk matig
Frans Redelijk


Overig

automotive minded

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: