Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim financial professional

interim financial professional

Werkervaring interimmanager

WERKERVARING
Hoofd Financiën
12/2008 – 09/2009 Personeelsdiensten B.V. Tilburg

Reguliere werkzaamheden
­ leidinggeven aan financiële- & loonadministratie;
­ periodieke controles van het grootboek, volledigheid vaststellen en eventuele correcties;
­ verzorgen rapportages;
­ maken van kwartaal budgettering en controle liquiditeit;
­ interne procedures en fiscale zaken: controle aangifte omzetbelasting, loonheffing;
­ voorbereiden, opstellen en controleren van periodieke rapportages aan directeur;
­ deelnemen aan het managementoverleg.

Bijkomende werkzaamheden
­ opzetten crisis management op crediteuren en debiteurenadministratie;
­ opzetten en navolging van kostenbeheersing op alle afdelingen;
­ daartoe benodigde korte en lange termijn acties toepassen;
­ optimaliseren van administratieve organisatie zowel binnen het front office en back office;
­ verbeteren en professionaliseren van de afdeling (front-& back office);
­ leiding geven aan autoparkbeheer en reorganisatie binnen het autoparkbeheer;
­ maken van een nieuwe planning en controle voor de huidige autopark (huur- en leaseauto’s) ;
­ samenstellen jaarrekening boekjaar 2008;
­ samenstellen halfjaarcijfers boekjaar 2009;
­ voorbereiden en opstellen korte en lange termijn prognoses voor de directie.

Resultaat:
De gehele organisatie beter beheersbaar gemaakt.


Consultant/MKB Adviseur
09/2002 – 11/2008 ATILLA Accountancy B.V. Gorinchem

Financiële en fiscale werkzaamheden voor de diverse cliënte uit MKB, o.a.
Groothandel in tuinbouwbenodigdheden, groothandel en detailhandel in levensmiddelen, aannemerij & personeelsdiensten, onderneming binnen het sector grondwerk, Uitzendbedrijf in productie, schoonmaakbedrijf, diverse handelsondernemingen, diverse restaurants en horecagelegenheden.

Uitgevoerde werkzaamheden zijn:
­ opzetten en verzorgen van financiële administratie;
­ samenstellen jaarrekening en maken jaaranalyse;
­ opzetten en verzorgen loonadministratie;
­ verzorgen aangiften omzetbelasting, loonheffing, vennootschapbelasting, inkomstenbelasting;
­ begeleiding bij het reorganisatie en opzetten van een nieuwe vennootschap;
­ opzetten projectenadministratie inzake aangenomen projecten;
­ opstellen ondernemingsplan en begeleiding financieringsaanvraag bij bank;
­ begeleiding aanvraag vergunningen en certificaten binnen het uitzendwezen en logistiek;
­ begeleiding ondernemers bij het voorboekhouding;
­ begeleiding overnames, verkoop en staking ondernemingen;
­ advies, begeleiding inzake financiële pakketten;
­ begeleiding/coaching (vertrouwenspersoon) op alle fronten (juridisch en fiscaal) zowel op
zakelijke als privé vlak (begeleiding tot aan echtscheiding toe).

Resultaat:
Start: als assistent-boekhouder;
Einde: ervaren allround boekhouder/MKB adviseur.

Stagiair
09/2001 – 2/2002 ABAB Accountants Wijchen

Werkzaamheden:
- coderen diverse administraties
- controle grootboek
- aangifte omzetbelasting
- uitvoeren samenstelopdrachten
- controle jaarrekening
- aangifte inkomstenbelasting

Resultaat:
niveau bij aanvang stage: aspirant assistent-accountant,
niveau aan het eind van het stage: bekwame assistent-accountant



Opleiding interimmanager

OPLEIDING
1996 – 2002 HEAO Arnhem, Accountancy
1995 – 1996 Hogere Laboratorium Opleiding aan de Hogeschool Gelderland
1992 – 1995 HAVO (eindexamen), Stedelijke Scholengemeenschap Nijmegen
1990 – 1992 ISK, Internationale Schakelklas in ’s-Hertogenbosch


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PERSOONLIJKHEID
Ibrahim kan worden beschreven als een rustige wijze professional. Iemand die geduldig luistert, goed begrijpt wat de bedoeling is en geeft het vertouwen dat het goed komt.

opvallende kenmerken:
 Gemotiveerde bouwer, kritisch kijkend naar bestaande opzet, structuren en nieuwe ontwikkelingen.
 Entrepreneur, Flexibel en pragmatisch ingesteld.
 Coachende managementstijl.
 Breed georiënteerd met oog voor detail. Focus gericht op doelstellingen.
 Communicatief vaardig op zowel operationeel als managementniveau

KENNISGEBIEDEN
- Management/leiding financiële departement, Allrounder in financiële administratie
- Beheer van Grootboekrekeningen, Balans specificaties, Tussenrekeningen, Periodieke
(maand)afsluiting, Jaarafsluiting, (correctie)Journaalposten, Loonadministratie.
- Opstellen enkelvoudige/geconsolideerde Jaarrekening en Eenvoudige Consolidatie;
- Opzetten zowel financiële en loonadministratie;
- Administratieve Organisatie / Interne Controle, Crisismanagement (kostenbeheer; omgaan met
“chaos”);
- Bedrijfsanalyse, Financiële analyse, Rapportage (management) opstellen;
- Begeleiding/bemiddelaar: belastingonderzoeken, bankwezen (kredietaanvragen), overname/fusie,
staking;
- Inkomstenbelasting, BTW aangifte, Loonbelastingaangifte;
- Subsidieaanvraag;
- Overname, Overgang eenmanszaak naar BV, Projectadministratie en kleinschalige reorganisaties.



Talenkennis interimmanager

nederlands
engels

Overig

PERMANENTE EDUCATIE/CURSUSSEN

2009
- training Accountview Business

2008
- training Exact Globe

Eerdere jaren
- training (weekend) leiderschap
- cursus MS office


PROGRAMMAKENNIS
Algemeen : MS-Dos, Windows 95/98 , Windows NT/2000
MS Office : Windows XP, Word, Excel, Access
E-mail : Outlook
Financieel : Exact Globe, Exact Compact 2000, Exact for Dos, Accountview Business, UB plus.

TALENKENNIS
Nederlands : Vloeiend,
Engels : Goed.

EXTRA CURRICULAIR
2006 – 2009 Penningmeester van stichting Lucerna
1998 – 2000 Voorzitter van stichting Cosmicus
- organisatie diverse studiereizen, lezingen en panels;
- opzetten & management diverse educatieve projecten;
- opstellen en controle diverse subsidieaanvragen.
1998 – 1998 Penningmeester van stichting Cosmicus
1996 – 1998 Huiswerkbegeleider & mentor


 beschikbaar?

Interim managers zoeken: