Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim P&O Professional

Interim P&O Professional

Werkervaring interimmanager

2005-2009 Human Resource Consultant
Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen LLP

Het coördineren van het gehele W&S-traject (contacten met uitzendbureaus of W&S-bureaus, het uitzetten van advertenties, het opstellen van functieprofielen en het voeren van selectiegesprekken). Het organisatorisch en vakinhoudelijk ondersteunen van de partners. Gevraagd en ongevraagd adviseren van partners, leidinggevenden en medewerkers inzake arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, opleidingen e.d.. Het verzorgen van adequate managementinformatie. Het coördineren van de jaarlijkse beoordelingsronde en de salarisronde. Eindverantwoordelijk voor de verzuimcoördinatie. (Dit betreft het onderhouden van contact met zieke werknemers, het voeren van frequente verzuimgesprekken, het voeren van overleg met de Arbo-arts, en het bewaken van Poortwachteracties) Opstellen en uitvoeren van (deel)projecten op regionaal en/of landelijk niveau zoals het inrichten van een nieuw salarisgebouw (al dan niet in samenwerking met de HR-afdeling van Ernst & Young Nederland).

September 2005 Interim opdracht Raymakers van den Bruggen
Optimaliseren personeelsadministratie bij opdrachtgever X.

2003-2005 Hoofd P&O / P&O Adviseur Freia b.v.

Aansturen van de afdeling P&O (4 medewerkers).
Organisatorisch en vakinhoudelijk ondersteunen van lijnmanagers. Gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevende en medewerkers inzake personeelsbeleid. Werving en Selectie.
Ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid.
Opstellen en (mede) uivoeren van P & O projecten zoals harmonisatie arbeidsvoorwaarden, reorganisaties, functiewaardering e.d.

2003-2003 Reïntegratieadviseur Private Markt Argonaut

Adviseren aan commerciële opdrachtgevers m.b.t. Wet Verbetering Poortwachter en diverse subsidiemogelijkheden. Opstellen en uitvoeren van reïntegratie- en outplacementtrajecten voor commerciële opdrachtgevers.

2001- 2003 Reïntegratiedeskundige / Coördinator Bedrijfsbureau Argonaut

Opstellen en uitvoeren van arbeidsïntegratie-trajecten voor cliënten met een WAO-, WW- of Wajong uitkering, adviseren van werkgevers omtrent subsidies, wet- en regelgeving sociale zekerheid, ziekteverzuim e.d.
Ontwikkelen en implementatie van werkprocessen t.b.v. relatiebeheer, cliëntenbeheer, interne communicatie enz.

2000- 2001 Senior-Uitzendconsulente / Communicatie-trainer TeleworX

Werving & Selectie, het geven (en mede-ontwikkelen) van de training Basisvaardigheden Communicator, vervanging van de vestigingsmanager bij afwezigheid, opstellen van offertes en facturen, relatiebeheer, acquisitie, initiëren van marketing-activiteiten e.d.

1999- 2000 Inhouse-consulente TeleworX

Werving & Selectie, het opzetten van en inhoud geven aan de functie inhouse-consulente, voeren van voortgangs-, ziekteverzuim- en exitgesprekken met uitzendkrachten, dienen als volwaardig gesprekspartner voor het managementteam van de opdrachtgever.


Opleiding interimmanager

HEAO Communicatie (1995-1999)
Personeelsmanagement, Open Universiteit (2003)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Werving & Selectie, Verzuimdossiers, Opstellen en invoeren personeelsbeleid, adviseren van leidinggevenden en medewerkers over zowel operationele als beleidsmatige zaken, reorganisatie, harmonisatie arbeidsvoorwaarden, opzetten en implementeren salarisgebouw, alle overige P&O gerelateerde zaken.

Kerncompetenties: daadkrachtig, stevige adviseur, flexibel, humor, slagvaardig, no-nonsens, aanpakker, duizendpoot.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: