Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HR Manager / Verandermanager

HR Manager / Verandermanager

Werkervaring interimmanager

Diverse opdrachten als HR Manager / Business Partner, van ong. 5 mnd tot ong. 2 jaar.
Branches: (proces) industrie, productie, zakelijke dienstverlening, food, agrarisch, retail, logistiek, bouw, ingenieursbureau,(installatie)techniek
Middelgrote organisaties tot grote complexe internationale organisaties.

- afdeling HR managen
- strategisch en operationeel HR Management
- reorganisatie/integratie/overname van organisatie
- arbeidsvoorwaardenharmonisatie
- opzetten van HR afdeling/processen/procedures/systeem (o.a. SAP, ORACLE, Peoplesoft)
- ontwikkeling van medewerkers/ competentiemanagement
- beoordelingsprocedure opzetten

Opleiding interimmanager

Diploma/certificaat behaald:
- Rijksuniversiteit Groningen: Arbeids-, - Organisatie- en Personeelspsychologie
- ITEM, Hanzehogeschool, Hogeschool van Groningen; Post-HBO/Universitaire-opleiding: Integrale kwaliteitszorg, met specialisatie arbo- en milieuzorg (procesverbetering)

- Veiligheid 1; basiscursus veiligheid (petro)chemie
- Veiligheid 2; voortgezette cursus veiligheid (petro)chemie
- Interne auditing
- Bedrijfshulpverlening
- Werken aan kwaliteit
- divers strategisch HRM

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

enthousiast, analytisch, goede communicatieve vaardigheden, aandrijven van veranderingen, klantgericht, organisatiesensitief, helicopterview, goed kunnen samenwerken, goed prioriteiten stellen

Talenkennis interimmanager

Uitstekende beheersing van Engels en Duits

Overig

Bekend met:
- diverse methodieken voor procesverbetering zoals: Lean, 5S, 6 sigma, TQM, Kaizen.
- diverse certificeringen zoals: ISO (9000. 14000),HACCP, VCA, OHSAS 18001,


 beschikbaar?

Interim managers zoeken: