Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

COO

COO

Werkervaring interimmanager

01.01.2000 - MINEvision Diepenbeek
Consultancy firma gespecialiseerd in data mining, web mining en analytische-CRM.
Chief Operations Officer:
*Concretisering van het beleid uitgezet door CEO en RvB: uitwerken van een concreet actieplan op diverse onderdelen;
*Organiseren en leiden op regelmatige tijdstippen van interne management meetings;
*Marketing- en communicatiebeleid opzetten;
*HRM-beleid: aanwerving, evaluaties, opleiding, loonbeleid;
*Budgetbewaking, financiële rapportering, business plan, budgetforecast;
*Project management: bepaling van capaciteitsbehoeften, voorstelling van operationele leiding naar klanten;
*Coördinatie van administratieve werkzaamheden binnen MINEvision;
*Partnerbeleid uitwerken;
*Structuur website;
*Seminaries en beurzen;
*Aanspreekpunt van de onderneming intern en extern;

01.11.1999 - 31.12.1999 MINEvision Diepenbeek Consultant analist:
*Statistische analyses;
*Data mining;
*Evaluatie mining tools;
*Presentaties;

01.09.1996 - 31.10.1999 Vlaamse Gemeenschap Brussel
Adjunct van de directeur - statisticus:
*Uitvoeren van statistische analyses;
*Simulatiestudies, simulatie zorgverzekering;
*Programmatiestudies BJB, RVT, VIPA;
*Lid van het MIS-team: opzetten van een data warehouse, uitvoeren van conceptuele en inhoudelijke testen, keuze BI-tools, exploitatie van het data warehouse;

01.10.1995 - 31.08.1996 ESPS Antwerpen
Consultant analist, Quality Partner van SAS.
*Programmeren in SAS-BASE, SAS-STAT, SAS-MACRO;
*Twee projecten: SABENA; Electrabel;

15.02.1994 - 31.08.1995 CES Leuven
Wetenschappelijk medewerker, Centrum Economische Studiën.
*Het is een project in opdracht van Eurostat en in samenwerking met het NIS, het Planbureau en de NBB. Het onderwerp van dit project is een grondige doorlichting van de Belgische Nationale Rekeningen, een analyse van de methodologie, van de bronnen. In welke mate zijn de gebruikte bronnen exhaustief? Zijn de Nationale Rekeningen exhaustief? Houdt men rekening met de mogelijke aanwezigheid van fiscale fraude en onderschattingen? Wat doet men met de onvolledigheid van de statistieken? Wat kunnen mogelijke correcties zijn?
*Tweede project: de ontwikkeling van een "supply and use framework" voor België. Opnieuw een analyse van de bronnen. Een studie van de B.T.W. - data en het bedrijfsregister. Kan een combinatie van deze laatste twee leiden tot een verbetering van de exhaustiviteit van de Nationale Rekeningen, en de input-output tabel?
*Derde project: dit is een project in opdracht van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. Een economisch-historische analyse betreffende de efficiëntie van het relancebeleid en de politiek van de werkloos-heidsbestrijding in de jaren vijftig. Bedoeling is het maken van een vergelijkende studie om op die manier te komen tot het formuleren van mogelijke oplossingen voor de jaren negentig.


Opleiding interimmanager

1993 - 1995 KU.Leuven Leuven
Master of Statistics
Thesis: "An empirical search for the existence of possible unitroots in Belgian monthly production indices, 1967-1993"

1992 - 1993 K.U.Leuven Leuven
Master of Arts in Economics
Thesis: "Evidence of efficiency wage payments on the Belgian firm level"

1988 - 1992 R.U.G Gent
Kandidaturen en licenties Economische Wetenschappen Licentiaat in de Economische Wetenschappen –Algemene Economie
Thesis : "Privatisering: Oost en West"

1982 - 1988 St.Jozefsinstituut Geraardsbergen
Hoger Secundair Onderwijs Wetenschappelijke A (major wiskunde)

Keuzevakken:- A business English Course, UBCUnderwood
Business College, Bournemouth England (July
1990);
- 1990-1991: Marketing, Management, R.U.G.
- 1991-1992: Werking van Centraal Geleide
Economieën, R.U.G.

Seminariewerken:
- Eén jaar Duitse eenheid;
- Loon-prijsspiraal, indexering,
concurrentiepositie;
- Hypothecair krediet;
- Het sneeuwbaleffect;
- Growth and inflation (1970-1990), Belgium
linked to a monetarist model of the world
economy;

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

*Zelfstandig;
*Gaat voor uitdagingen;
*Begeleiden van startup's;
*Flexibel;
*Communicatief;
*Teamplayer;
*Zin voor detail;
*Motiverend;
*Budgetplanning, boordtabellen, businessplan;
*CRM;
*Windows NT;
*SAS (SAS BASE, SAS STAT, SAS MACRO);
*SPSS (Clementine);
*Microsoft Office (Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook);
*WWW;


Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal)
Engels
Frans

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: