Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Operationeel Manager/Interim Manager

Operationeel Manager/Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Na de MBO Vleestechnologie is Frank al op jonge leeftijd in leidinggevende operationele management functies werkzaam geweest.

Projecten waar hij zich mee heeft bezig gehouden zijn onder andere in de volgende werkomgevingen:

Productie, retail/detail, ict, logistiek. personeel, kwaliteit, detachering en dienstverlening.

Gedurende zijn HBO opleiding heeft hij meer theoretische kennis opgedaan die hij kan toepassen om nog beter in het werkveld verbetering – en/of veranderingsprocessen te ontwikkelen en te implementeren met als doel optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Bij de (veelal) kleine organisaties(10-60 medewerkers) waar hij werkzaam is geweest, is hij van het begin tot het eind nauw betrokken geweest bij alle bedrijfsprocessen. Waardoor hij, na ruim 15 jaar werkervaring, alle facetten van het werkveld kent.

Daar Frank door de jaren heen diepgaand met diverse disciplines heeft gewerkt is hij in staat snel op veranderende situaties, zowel menselijk als zakelijk, in te spelen om zodoende op een degelijke manier de uiteindelijke doelstellingen te bereiken.

Hij heeft daardoor een stevige bijdrage kunnen leveren om de veranderingen, die ontstaan in een groeiende werkcultuur, vorm te geven in bedrijfsprocessen gericht op de ontwikkeling gerelateerd aan de toekomst. Zijn motto is dan ook: Het verleden bepaald wat we waren en hoe we keken... De toekomst laat ons anders zien!

Frank mixt zijn (arbeid)gedrevenheid met een bourgondische en een menselijke no-nonsense inslag. Geniet van diverse soorten muziek en vind o.a. ontspanning in de reizen die hij onderneemt. Zijn interesse voor de mens is groot. Dit voedt hij door veel te lezen over de psyche van de mens, betrekt deze kennis niet alleen op zichzelf, maar gebruikt dat op elke manier die mogelijk is om ruimtelijk te kijken in zowel zakelijk als menselijk oogpunt.

OPERATIONELE VAARDIGHEDEN


Leidinggeven: 12 ervaringsjaren

• Direct leiding geven aan– en coachen van +/- 15 medewerkers.
• Direct/Indirect leiding geven aan- en coachen van 25/30 medewerkers
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe bedrijfsprocessen en het uitvoeren daarvan
• Coachen, motiveren
• Opvangen en instrueren nieuwe medewerkers
• Interne synergie bevorderen
• Zorgdragen van juiste bezetting binnen het budget en productienormen
• Rapportages opstellen
• Alle andere denkbare disciplines /werkzaamheden die bij het leidinggeven horen

Personeel: 6 ervaringsjaren

• Het voeren van sollicitatiegesprekken
• Het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken, notuleren
• Aannamebeleid bepalen
• Ziekteverzuimbegeleiding, RI & E`s opstellen, vertrouwenspersoon
• Contactpersoon van o.a. Arbo-dienst, reïntegratiebureau`s, UWV, uitzendbureau`s etc.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
• Het registreren van verzuim-, vakantie-, en ziektedagen
• Personeelsplanning
• Rapportages opstellen
• Het uitvoeren en afwikkelen van alle voorkomende administratieve handelingen t.a.v. personeel

Financieel: 12 ervaringsjaren

• Jaarbegroting bewaken cq. bijstellen
• Calculeren
• Margeberekeningen
• Tariefstellingen
• Kosten/uitgaven patroon bewaken
• Budgettering van projecten
• Het opmaken van offertes
• Rapportages opstellen

Commercieel: 12 ervaringsjaren

• Zowel ervaring in een “business to business” omgeving als in een “business to customer’”omgeving.
• Inkoop/verkoop vlees, vleesproducten en aanverwante producten
• Inkoop/verkoop computeronderdelen, hardware, software e.d.
• Werving en selectie personeel t.a.v. uitzending, detachering e.d.
• Telefonische acquisitie, koude acquisitie
• Telefonische Support
• Relatiebeheer onderhouden en uitbreiden

Marketing: 5 ervaringsjaren

• Het verzamelen van markt - en concurrentie-informatie
• Het opstellen en plaatsen van advertenties binnen het bepaalde budget
• Het meten en rapporteren van marketingactiviteiten
• Ondersteuning bij de ontwikkeling en uitvoering van promotie-activiteiten

Kwaliteitsmanagement: 3 ervaringsjaren

• Verantwoordelijk voor het instandhouden en doen functioneren van het kwaliteitssysteem
• Het ontwikkelen en bijhouden van de administratie ten behoeve van het kwaliteitssysteem
• Het periodiek (doen) uitvoeren van kwaliteitsverificaties d.m.v audits en de verwerking van de audits in rapporten
• Het jaarlijks evalueren van het kwaliteitssysteem en rapporteren aan de directie
• Het analyseren van klachten en afwijkingen
• Het zorgdragen voor corrigerende en/of preventieve maatregelen
• Klachtenafhandeling

1 oktober 2001 – 1 april 2003 Uitzendorganisatie

Functie: vestigingsmanager

Activiteiten: acquisitie, relatiebeheer, offertes uitbrengen, tariefstelling, calculeren, planning, margebewaking, functioneringsgesprekken voeren, voeren van selectiegesprekken, werven van intern- en extern personeel, risico-inventarisatie, verzamelen van markt- en concurrentie-informatie, rapporteren, notuleren etc.

Reden beëindiging: Reorganisatie, last in/first out

30 augustus 1999 – 30 augustus 2001 Detacheringbedrijf in de vleesverwerkende industrie

Functie: operationeel manager

Activiteiten: acquisitie, relatiebeheer, offertes uitbrengen, tariefstelling, calculeren, planning, margebewaking, financiële administratie, personeelsadministratie, functioneringsgesprekken voeren, voeren van selectiegesprekken, werven van intern personeel, Arbo beleid, risico-inventarisatie, verzamelen van markt- en concurrentie-informatie, rapporteren, notuleren, etc


Reden beëindiging: MKZ crisis

2 februari 1998 – 28 augustus 1999 Retailketen Computers

Functie: filiaalleider

Activiteiten: algemene verkoop computers, hardware, software, verwerken logistieke stromen, instrueren medewerkers, verwerken administratieve stromen, planning, oplossen hardware en software conflicten, telefonische support/helpdesk etc.

Reden beëindiging: einde leer traject
20 mei 1996 – 6 februari 1998 Comeat Meppel B.V.te Meppel

Functie: productieleider

Activiteiten: productieplanning, urenplanning, logistieke planning, voorraadbeheer, margebewaking, calculeren, administratieve stromen verwerken, functioneringsgesprekken voeren, voeren van selectiegesprekken, werven van personeel etc.

Reden beëindiging: faillissement, meer ervaring op doen in de automatisering


23 april 1990 – 18 mei 1996 Verschillende werkgevers in de Vleesverwerkende industrie,
Supermarkten c1000 en de Boer Supermarkten

Functies: productieleider, chef- slager, afdelingsmanager

Activiteiten: productieplanning, urenplanning, logistieke planning, voorraadbeheer, margebewaking,
calculeren, administratieve stromen verwerken etc.

Reden beëindiging: functieverbetering, last in/ first out

____________________________________________________







Opleiding interimmanager

Opleidingen

M.A.V.O Diploma 1988

M.B.O (S. V. O.) Vleestechnologie Diploma 1992

Management trainingen
Kamer van Koophandel Certificaat 1995

Interne bedrijfstrainingen Certificaat 1996
I. M. K. (Verkoop/Logistiek/
Middle Management/P&O)

Verkooptrainingen
Gooi Consult Certificaat 1997

Interne bedrijfstrainingen
Kamer van Koophandel, S.V.O, Allen certificaat 2000
I. M. K. (Middle management,
Praktijkopleider, Kwaliteitssysteem
ISO 9002)


Cursus ISO 9002/HACCP in bedrijf Certificaat 2001
Cursus “continu verbeteren na certificatie”
(NEN ISO gecertificeerd en nu?)

Cursus Uitzendbranche Allen certificaat 2001/2002
Opleiding intern Uitzendbureau
(BIT(software applicatie uitzend-
branche), Flexwet/CAO, loon/
tariefberekening, acquisitie,
tarief/marge berekeningen)

HBO Management


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Cijfermatig inzicht, doener,pragmatisch,sociaal, eerlijk, standvastig, flexibel, stressbestendig, innovatief, collegiaal, geen 9 tot 5 mentaliteit, analytisch- en sterk inlevingsvermogen, besluitvaardigheid, daadkrachtig, zowel individueel als teamworker.Denken in mogelijkheden en oplossingen, "Wij" staat voorop.

Talenkennis interimmanager

Nederlands,Engels,Duits

Overig

Windows 95/ 98/ 2000, Windows XP, Outlook, PowerPoint, GroupWise, FrontPage 2000, Word 2000, Excel 2000, Macromedia Dreamweaver, Adobe photoshop/illustrator

Hobby`s: squash, internet, webdesign, reizen.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: