Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Project- Lijnmanager

Project- Lijnmanager

Werkervaring interimmanager

Werkgevers / Opdrachtgevers

Periode mei 2004 – heden
WEerkgever / Opdrachtgever XXXXXXX Zorgverzekeraar
Functie Teammanager Informatiebeheer (IB)
Activiteiten Het invullen van de rol van Teammanager binnen de afdeling Informatiebeheer. Op de afdeling Informatiebeheer werken zeventien medewerkers die acteren als intermediair tussen de klant (business) en de afdeling ICT. In de rol van Teammanager verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting van de afdeling. Het mede uitzetten van en vorm geven aan het te voeren beleid binnen de afdeling. Het verbeteren van de werkprocessen door middel van het inrichten van het incident, probleem en wijzigingproces binnen de afdeling informatie beheer. Het begeleiden van de medewerkers tijdens de transitie van de Amicon organisatie naar de Menzis organisatie.

Naast het uitvoeren van bovenstaande lijn gerelateerde werkzaamheden bestaan de werkzaamheden uit het begeleiden van de ICT projectmanagers in het uitvoeren van hun werkzaamheden. De onderhanden projecten zijn onder andere de migratie naar Windows XP, de implementatie van Streamserve en het voorbereiden van de migratie van Lotus Notes naar Microsoft Exchange.

Lid van het Management Team afdeling IB.
Rapportage vindt plaats aan het hoofd van de afdeling IB.


Periode mei 2003 – april 2004
Werkgever / Opdrachtgever XXXXXXXX Bank
Functie Projectmanager
Activiteiten Het initiëren, uitvoeren, bewaken en begeleiden van projecten en programma’s binnen de afdeling O&O (Onderhoud en Ontwikkeling) van de business unit WSM. (Windows Management Services) Als senior Projectmanager het coachen van collega projectleiders binnen de business unit. Hierbij moet gedacht worden aan het ondersteunen en toetsen van de activiteiten tijdens de uitvoering van de onderhanden projecten binnen de business unit WSM.
De zelf aangestuurde projecten tijdens deze periode zijn:
- Het implementeren van MS Active Directory binnen het aandachtsgebied lokale banken. Het te beheren netwerk telt ongeveer tweeduizend Windows NT / 2000 servers op vijfhonderd locaties en veertigduizend Windows XP werkstations.
- Het ontwikkelen en implementeren van MS ISA server ten behoeve van Proxy functionaliteit voor de lokale banken en de centraal aangesloten business units.
(plusminus 550 ISA servers)
- Het ontwikkelen en implementeren van Internet op de Werkplek ten behoeve van de lokale banken.
(plusminus 40.000 werkplekken)
- Het ontwikkelen en implementeren van een Anti4us oplossing voor de Terminal server omgevingen binnen het aandachtsgebied lokale banken.
(plusminus 250 Terminal / Citrix servers)
- Het ontwikkelen en implementeren van een vernieuwd Terminal server / Citrix concept binnen het aandachtsgebied lokale banken.
(plusminus 250 Terminal / Citrix servers)
- Het ontwikkelen en implementeren van onderhoudreleases ten behoeve van de in exploitatie zijnde Windows server infrastructuur bij de lokale banken.
(plusminus 2000 Windows NT / 2000 servers)
- Het begeleiden en adviseren van de implementatie van Windows XP binnen Rabobank Nederland.
(plusminus 40.000 gebruikers)

Naast het uitvoeren van bovenstaande project gerelateerde werkzaamheden bestaan de werkzaamheden uit het coachen van de (Team)managers binnen de afdeling O&O van WSM.

Lid van het Management Team afdeling O&O.
Rapportage vindt plaats aan het hoofd van de afdeling LBI.


Periode juni 2000 – april 2003
Werkgever / Opdrachtgever XXXXXXX Bank
Functie Teammanager
Activiteiten Het aansturen van plusminus vijftien software ontwikkelaars binnen de afdeling Continuïteit Lokale Banken Infrastructuur (LBI). Binnen de afdeling Continuïteit LBI van Rabobank ICT worden software producten ontwikkeld ter ondersteuning van de Windows NT / 2000 infrastructuur welke aan de lokale banken beschikbaar wordt gesteld. Het doel van deze interim functie is het vorm geven aan een software ontwikkelafdeling als gevolg van een vooraf opgesteld integratie traject. De werkzaamheden hebben betrekking op de inrichting van de afdeling en het coachen van de medewerkers in de techniek en ontwikkel methode. Hierbij moet gedacht worden aan het samenvoegen van drie autonoom werkende afdelingen, het sturen op en ondersteunen van projectmatig werken en het opzetten van functionele en technische ontwerpen. De HR activiteiten binnen de afdeling vallen ook onder de verantwoording en het aandachtsgebied van de manager. Per medewerker wordt er een POP opgesteld en vinden er op driewekelijkse basis bilaterale plaats.

Naast de inrichting van de afdeling en het coachen van de medewerkers bestaan de werkzaamheden uit het bewaken van de continuïteit van de geïmplementeerde infrastructuur.
Dit impliceert;
- Verantwoordelijk voor het budget en de continuïteit van de in exploitatie zijnde Windows NT / 2000 server infrastructuur ten behoeve van de lokale banken (plusminus 2000 Windows NT servers)
- in de rol van controlerend architect het toetsen van soft- en hardware wijzigingen binnen de bestaande infrastructuur zoals die voor de lokale banken beschikbaar is
- het projectmatig implementeren van soft- en hardware wijzigingen binnen de infrastructuur zoals die voor de lokale banken beschikbaar is
- het onderhouden van contacten met en adviseren van overige eenheden binnen Rabobank ICT
- het onderhouden van contacten met en adviseren van de vier grote stads banken met betrekking tot de op maat geïmplementeerde infrastructuur

Lid van het Management Team afdeling O&O.
Rapportage vindt plaats aan het hoofd van de afdeling LBI.


Periode augustus 1998 – juni 2000
Werkgever / Opdrachtgever XXXXXX Bank
Functie MS Exchange specialist / Teammanager
Hardware / Software etc. Windows NT 4.0, Exchange 5.0 / 5.5, Nettel Route 400
Activiteiten Het ontwikkelen en implementeren van een MS Exchange / Net-tel Route 400 infrastructuur ten behoeve van het x.400 e-mail verkeer voor XXXXbank Nederland en de aangesloten gelieerde eenheden. (plusminus 60.000 gebruikers)
Het coördineren van de technische werkzaamheden voor de invoer van een MS Exchange e-mail platform binnen de 440 aangesloten banken in Nederland.
Het coördineren van de technische werkzaamheden voor de invoer van een centraal koppelvlak ten behoeve van de gelieerde instellingen van de XXXXX bank groep.
Het coördineren van de technische werkzaamheden binnen de tweedelijns beheergroep van het XXXX bank Mail Competentie centrum.
Het participeren in diverse Mail TaskForces om operationele verstoringen binnen de e-mail infrastructuur op een adequate manier het hoofd te bieden en te verhelpen.

Periode november 1997 – augustus 1998
Werkgever / Opdrachtgever XXXX Bank
Functie Netwerk consultant
Hardware / Software etc. Windows NT, Banyan Vines, de in gebruik zijnde office software pakketten, de in gebruik zijnde hardware ten behoeve van de ondersteunende infrastructuur.
Activiteiten Het schrijven van en uitvoeren van Jaar 2000 testscripts voor de kantoor automatisering producten die zijn geïmplementeerd binnen de XXXXX bank Nederland en de XXXXXX bank International groep.

Periode oktober 1997 – november 1997
Werkgever / Opdrachtgever XXXXX Airlines
Functie Netwerk consultant
Hardware / Software etc. OS/2, Lantastic, Windows NT 4.0 server, Windows95
Activiteiten Het schrijven van een projectplan voor de vervanging van een IBM LanManager / Novell Netware / Lantastic netwerkomgeving gekoppeld aan een IBM AS/400 minisysteem naar een MS Windows Backoffice netwerkomgeving gekoppeld aan IBM AS/400 / RS 6000 systemen.

Periode mei 1997 – oktober 1997
Werkgever / Opdrachtgever XXXXX Telecom
Functie Netwerk consultant
Hardware / Software etc. Novell 3.12, Windows NT 3.5 – 4.0 server, Windows NT Workstation
Activiteiten Het uitvoeren van een impact analyse van de implementatie van MS Windows NT 4.0 voor de branche Post binnen XXXX Nederland.
Het aantonen waar zich eventuele knelpunten bevinden en hier adequate oplossing voor aandragen.
Het schrijven van de projectopdrachten om bovenstaande onderzoeken te implementeren.


Periode april 1996 – april 1997
Werkgever / Opdrachtgever XXXXX Pharma
Functie Projectleider / Netwerk consultant
Hardware / Software etc. Novell 3.11 / 3.12, Windows NT 3.5 - 4.0 server,
Windows 3.x, Windows 95, Windows NT Workstation, IBM OS/2, IBM OS/400
Activiteiten - Initiëren en coördineren integratie traject Novell
3.11/3.12 binnen Windows NT 3.5
- Opzetten en coördineren installatie procedure
TCP-IP protocol op een Novell 3.xx omgeving
- Opzetten en coördineren installatie Internet
connectivity voor gebruikers van Windows NT
en Novell Netware netwerk in combinatie met
Netscape en Internet Explorer clients.
- Opzetten en coördineren Back-up strategie voor
Windows NT en Novell Netware omgevingen
m.b.v. autoladers en multiplatform back-up
software.
- Opzetten stappenplan en coördineren van
implementatie “verhogen Token-Ring snelheid van
4 naar 16 Mbps”.
- Coördineren van Windows NT updates van versie
3.5 naar versie 3.51 en versie 4.0
- Coördineren overzetten cliënt van OS/2 naar
Windows for Workgroups.
- Coördineren installatie Dr. Solomons Anti4us
software op Servers en cliënt computers.
- Opzetten en coördineren implementatie Microsoft
Remote Mail Servers en clients.
- Coördineren en implementeren Microsoft RAS met
analoog en ISDN cliënt.
- Coördineren implementatie traject gebruikers
Windows 3.11 en Windows 95.
- Implementatie operators Windows NT 3.5x, 4.0.
- Opzetten stappenplan en coördineren merge
XXXXX uit Uden en LAN XXXXXXX uit
Arnhem.

Periode 1996 – April 1996
Werkgever / Opdrachtgever Netwerk consultant
Hardware / Software etc. Novell Netware, Windows 3.XX, Windows NT en 95
Functie Netwerk consultant.
Activiteiten Het installeren en beheren van Novell Netware en MS Windows en Windows NT omgeving bij diverse opdrachtgevers in het midden en kleinbedrijf.
Het optimaliseren van de geïmplementeerde systeemsoftware en het oplossen van operationele problemen op het gebied van communicatie en netwerk management. Het uitvoeren van conversies van complete Novell Netware netwerk omgevingen MS Windows NT netwerk omgevingen.


Periode 1987 – 1995
Werkgever / Opdrachtgever XXXXXXX
Hardware / Software etc. Windows 3.XX en NT, Novell Netware.
Functie Hoofd Technische Dienst
Activiteiten Het installeren, onderhouden en optimaliseren van Novell Netware omgevingen, onder Windows 3.XX en Windows NT, bij klanten van XXXXX. Leiding geven aan een team van 4 buitendienst medewerkers t.b.v. bovengenoemde implementaties.
Het geven van instructie met betrekking tot Novell Netware, Windows 3.XX en Windows NT aan de eindgebruikers en klanten van XXXXXXX.


Periode 1984 – 1987
Werkgever / Opdrachtgever XXXXXXX Telecommunicatie
Functie Telecommunicatie Specialist.
Activiteiten Het ontwikkelen van en implementeren van satelliet communicatie systemen in testlaboratoria van XXXXX en XXXXXXX Telecommunicatie bedrijven. Het schrijven van draaiboeken voor de ontwikkeling van en implementatie van de fabricage procedures van de bovengenoemde telecommunicatie apparatuur.


Opleiding interimmanager

Reguliere opleidingen
ICT Cursussen
Project Management

Telecommunicatie Techniek / Philips (MTS)
Technicus Industriële Elektronica (HTS)
Industriële Computer Besturing (HTS)
Microcomputer Systeem Techniek (HTS)

Certified Novell Engineer
Microsoft Certified System Engineer
Programmeren Turbo Pascal 7.0
MS-DOS (MCP)
MS-Network Essentials (MCP)
MS-Windows 3.XX, MS-Windows 95/98 (MCP)
MS-Windows NT 3.5/4.0 Workstation (MCP)
MS-Windows NT 3.5/4.0 Server (MCP)
MS-TCP/IP 3.5/4.0 (MCP)
MS-Exchange 5.0/5.5 (MCP)
MS Windows 2000 Professional / Server
MS-SNA server 1.2
IMB OS/2 r2
Novell Netware 3.10 / 3.11 / 3.12 (CNE)
NetSoft AS/400 connectivity

Time Management
Progress
PRINCE-2
DSDM
ITIL Essentials
Communicatie (S.M.A.R.T.)

Hardware Personal Computers
Hewlett Packerd, Compaq, IBM, Intel

Datacommunicatie
Cisco Routers
Digiboard RAS solutions


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Binnen de ICT branche ervaring als project- en lijnmanager. Opleiding, kennis en ervaring op project management, lijnmanagement, technisch, financieel en commercieel gebied bij diverse grote internationale bedrijven. Eindverantwoordelijk voor ICT afdelingen en projecten. Ervaring met grootschalige ICT projecten als project- en lijnmanager, programmamanager en als consultant. Diplomatiek en politiek bewust. Sterk in het vinden van een balans tussen business belangen en het toepassen van innovatieve ICT techniek(en).
Harde werker, geen negen tot vijf mentaliteit.


Talenkennis interimmanager

Nederlands Vloeiend
Engels Lezen goed schrijven voldoende

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: