Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Adviseur / Interimmanager

Adviseur / Interimmanager

Werkervaring interimmanager

Januari 2005 – heden
Diverse opdrachten als adviseur op het gebied van P&O en arbeidsrecht voor diverse bedrijven behorende tot het MKB en overheid;
Diverse mediationopdrachten in de relatie werkgever – werknemer.
Diverse opdrachten als voorzitter en lid van bezwarencommissies inzake personele aangelegenheden en (her)plaatsingscommissies in opdrachten van gemeenten.

Juli 2003 tot januari 2005: Interim sectorhoofd Middelen
Leidinggeven binnen een waterschap als sectorhoofd Middelen en lid van het MT aan de sector Middelen met de volgende taakvelden: financiën, bestuurlijke en juridische (beleids)advisering, eigendomszaken, communicatie& voorlichting, documentaire informatievoorziening, archief, receptie en facilitaire zaken

Augustus 2004 – ½ oktober 2004 : Consultant
Voorbereiden en mede begeleiden van de plaatsingsprocedure bij een nieuw waterschap, gevormd uit een viertal waterschapsorganisaties.

Januari 2004 tot juni 2004: Interim hoofd afdeling BJZH
Leidinggeven binnen een waterschap als hoofd van de afdeling Bestuurlijke, Juridische Zaken en Handhaving (BJZH) en lid van het MT aan de afdeling BJZH met de volgende taakvelden: vergunningverlening, handhaving, bestuurlijke en juridische (beleids)advisering, calamiteiten, communicatie en eigendomszaken


November 2002 – maart 2003: Interim hoofd afdeling BJZH.
Leidinggeven binnen een waterschap als hoofd van de afdeling Bestuurlijke, Juridische Zaken en Handhaving (BJZH) en lid van het MT aan de afdeling BJZH met de volgende taakvelden: vergunningverlening, handhaving, bestuurlijke en juridische (beleids)advisering, calamiteiten, communicatie en eigendomszaken

Juni – november 2002: Interim beleidsmedewerker P&O
Binnen een waterschap functioneel leidinggeven aan de salaris- en personeelsadministratie, beleidsontwikkeling en advies op het gebied van P&O.

Februari 2000 – november 2001: Interim beleidsmedewerker P&O
Binnen de politie (kernteam) functioneel leidinggeven aan P&O en optreden als adviseur en beleidsmedewerker P&O. In deze periode lag de nadruk voornamelijk op het mede formuleren van een strategische visie t.a.v. de (strategische) positionering van het kernteam binnen het politiekorps, het ontwikkelen van de juridische kaders en rechtspositionele waarborgen.

2000 – heden: Diverse opdrachten als consultant (P&O en juridisch) o.a.:
Projectleider van diverse functiebeschrijving en –waarderingsprojecten binnen waterschappen en overheden
Juridisch adviseur binnen een politiekorps: mede vorm geven aan het decentralisatieproces van P&O door o.a. het mede ontwikkelen van een strategische visie, het ontwikkelen van een rechtspositioneel handboek en het juridisch bijscholen van de medewerkers P&O
Juridisch adviseur binnen een groot commercieel bedrijf: juridische vormgeving van de managementcontracten, harmonisatie van en advisering over de arbeidsvoorwaarden e.d.
Lid van een projectteam t.b.v. het fuseren van een vijftal waterschappen.

1997 – 2000 (Sr) consultant VB/ Deloitte & Touche/HCG
Werkzaam bij politie, gemeenten, rijksoverheid, waterschappen en overige non- profit organisaties. De opdrachten waren voornamelijk gelegen op P&O- en juridisch gebied en kunnen als volgt worden samengevat:
- Juridisch advies en ondersteuning: adviseren over juridische aspecten bij verzelfstandiging- en fusieprocessen, opstellen juridische regelingen, adviseren in bezwarenprocedures, ed.;
- P&O advies en ondersteuning: opstellen (strategische) beleidsnota’s, adviseren over organisatieontwikkelingen en –veranderingen, ontwikkelen en implementeren van P&O–instrumenten, ondersteuning bij de implementatie van organisatieveranderingen e.d.
- Leiden van diverse organieke functiebeschrijvings en -waarderingstrajecten binnen gemeenten, ministeries en overige non-profit organisaties;
- Docente Bestuursacademie (module flexibele beloning, rechtspositie)
- Ontwikkeling P&O instrumenten zoals het fuwasysteem VBalans, beloningssystemen e.d.

1995 - 1997 : Adviseur P&O organisatie adviesbureau ODRP/MEY
1992 - 1994 : Hoofd P&O bij een Psychiatrische Instelling (circa 600 medewerkers)
1989 - 1992 : Juriste Industriebond FNV (individuele rechtshulpverlening, advisering in collectieve kwesties e.d.
1984 - 1989 : Vrijwilligerswerk: medewerker Wetswinkel & Vrouwenrechtswinkel, juridisch medewerker advocatencollectief


Opleiding interimmanager

2003- heden :Diverse verdiepingscursussen Arbeids- en Amtenarenrecht & Mediation
2002- 2003 :Leergang Procedures in Bestuursrecht
2000 - 2001 :Leergang Conflictbemiddeling (Mediator)
1998 :Management Development Training
1997 :Module Didactische vaardigheden
1992-1993 :Leergang Management
1981-1987 :Doctoraal Nederlands Recht


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, analytisch, omgevingssensitief, kritisch, pragmatisch

Talenkennis interimmanager

Nederlands

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: