beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Kwaliteitsmanager

Werkervaring interimmanager

* 2003-2005 *
Interim manager van de Voedsel en Waren Authoriteit (2500 FTE) / Crisisauditor dierziekten (MKZ/Vogelpest)(100 FTE)
* 1998-2003 *
Kwaliteitsmanager van de Rijksdienst voor de Keuring van Vee en Vlees (1600 FTE)
* 1997-1998 *
Manager (crisis) varkenspestscreening
* 1992-1998 *
De Inspecteur van de Rijsdienst voor de keuring van Vee en Vlees (RVV), lid van het MT
* 1986-1992 *
Specialist en afdelingshoofd, levend vee en dierl.prod., centrale directie RVV (1500 FTE)
* 1984-1986 *
Districthoofd RVV/ ‘Zuid-Holland Noord’ (60 FTE)
* 1980-1984 *
Adjunct-directeur van de Vleeskeuringsdienst Lisse / Rijkskeurmeester / Plaatsvervangend Inspecteur (15 FTE)
* 1977-1980 *
Practicus landbouwhuisdieren te Oeding-Kotten (BRD)
* 1973-1975 *
Parttime (25 uur per week) P&O medewerker Amerikaans bedrijf (Foxboro) (150 FTE


* 2003-2005 *
Lid van het bestuur van het Veterinair Kwaliteit Orgaan
* 2002-2005 *
Lid van het bestuur van de Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde (K.N.M.v.D) / portefeuille verenigingszaken
* 1997-2002 *
Lid van het Hoofdbestuur van de K.N.M.v.D
* 1986-1992 *
Penningmeester groep Gezondheid- en Kwaliteitszorg van de K.N.M.v.D
* 1983-1986 *
Bestuurslid groep Volksgezondheid ven de K.N.M.v.D.

Opleiding interimmanager

1995-2005 Trainingen ten aanzien van “besturen”
1990-2000 Inspectie,Audit vaardigheden/seminars,trainingen
1985-1990 Reeks aanvullende managementtrainingen
1984-1985 Managementvormingsprogramma Ministerie van LNV
1978 Tierartzkammer /Getuigschrift BRD overheidstaken
1970-1977 RU-Utrech - Getuigschrift dierenarts
1962-1968 Rijks-HBS te Breda - HBS-B diploma

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Creatief management, creeren van stabiliteit
Deskundig ten aanzien van aansturen van professionals
Optimale benutting van de teamcapaciteiten
Als zelfstandig ondernemer, in overheidsdienst en bestuurlijk, sterk in innovatie en sturen van pluriforme groepen naar gestelde doelen. Ervaring in crisismanagement, ordening vanuit chaos. Weet medewerkers te binden. Het laten bloeien van mensen en van één plus één > drie of meer maken, geeft de meeste voldoening.

Talenkennis interimmanager

Naast de moedertaal Nederlands, goede beheersing van de Duitse en Engelse taal.

 beschikbaar?