Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Verander- en projectmanager

Verander- en projectmanager

Werkervaring interimmanager

15 jaar werkervaring in project- en verandermanagement:

Directeur/Eigenaar ( 2006-heden)
Als zelfstandig ondernemer de volgende activiteiten ontwikkeld:
- Strategisch onderzoek en beleidsbepaling voor de organisatie (marktonderzoek, visiebepaling, strategieontwikkeling, marketing enz),
- Contentontwikkeling en opzet website
- Netwerkontwikkeling en -onderhoud

Hoofd Cliëntenadministratie en projectmanager (De Zorgboog 2003-2006):
- Aansturing van afdeling met 10 medewerkers en een projectgroep met 12 professionals
- Aanleveren managementrapportages
- Ontwikkeling rapportages (Cognos en BusinessObjects)
- Trendanalyses
- Opstellen jaarbegrotingen voor de productie (historisch en projectgeoriënteerd)
- Applicatiebeheer
- Product- en procesbeheer
- Verandertraject ter synchronisatie van verschillende organisatieculturen naar aanleiding van een recente fusie
- Integratieproject voor cliëntenprocessen en bijbehorende ICT-onderdelen
- Ontwikkeling en implementatie van modernisering AWBZ door invoering elektronische berichtenverkeer (AZR) en inrichting AO/IC
- Voorbereidingen op administratieve invoering WMO
- Reorganisatie van Dienst Algemene Zaken met name het cliënten- en productiebeheer en de daaraan gekoppelde facturering en salariëring.

Hoofd Administratie en receptie (Veteraneninstituut 2002-2003):
- Daglijkse aansturing 8 medewerkers
- Voortgangsrapportages en trendanalyses
- Overleg met externe partners
- Verantwoordelijk voor interne ICT
- Strategische ontwikkeling nieuwe producten
- Ontwikkeling en implementatie van een frontoffice concept
- Versnelling van het proces van erkenning van de veteranenstatus door snellere rechtmatigheidcontrole door het Min. van Defensie.

Informatiemanager (FNV Bondgenoten 1999-2001):
- Procesontwikkeling, -analyse en advisering
- Managementrapportages
- Opstellen programma van eisen voor ICT-ontwikkeling
- Ontwikkeling dashboard als rapportagetool
- Trendanalyses vakbondsontwikkelingen
- Databaseonderhoud
- Ontwikkeling en –analyse van enquêtes (SPSS)
- Project voor CAO-database
- Ontwikkeling monitor CAO-onderhandelingen
- Ontwikkeling van een frontoffice-concept voor 900.000 calls op jaarbasis.

Jongerenwerker (FNV Jongeren en FNV Vakcentrale 1993-1999):
- Analyse van organisatie FNV Jongeren leidde tot opheffen van de gehele organisatie
- Ontwikkelen en uitvoeren scholingsprojecten over werk bij middelbaar onderwijs en reclassering
- Opzetten en uitvoeren van voorlichtingscampagnes over vakantiewerk en racisme op de werkplek
- Beoordelen van ESF-subsidies
- Opstart van oprichting CWI Regio Twente.

Hoofdbestuurder bij vakbond (VVDM 1992-1993):
- Campagne afschaffing van de dienstplicht met succes afgerond
- Strategisch onderhandelingen met FNV Vakcentrale over voorbestaan bond bij geleidelijke afbouw dienstplicht succesvol afgerond
- Regulier overleg en onderhandelingen met het ministerie over psychische en geestelijke gezondheidszorg bij uitzending.

Opleiding interimmanager

Werktuigkundig medisch technoloog (TU Eindhoven 1992)

Cursussen: Projectmanagement, Creatief denken, Persoonlijke effectiviteit, Regie, Leiding geven

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gedreven verander- en projectmanager met strategisch inzicht en ruime ervaring met informatievraagstukken en projectmanagement. Maatschappelijk betrokken, goed gevoel voor humor. Conceptueel en analytisch sterk.

Talenkennis interimmanager

Vloeiend Nederlands, Duits en Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: