Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Loopbaan en Interim Professional

Loopbaan en Interim Professional

Werkervaring interimmanager

2008 Consultants, Loopbaan en Interim Professionals (zelfstandige)

Loopbaanadvisering & coaching
• Het collectief en individueel begeleiden en bemiddelen van deelnemers in mobiliteitsprogramma’s (veelal als gevolg van reorganisaties) inclusief jobcoaching en jobsearching.
• De uitvoering van trajecten op het vlak van loopbaanontwikkeling, outplacement en re-ïntegratie.
• De uitvoering van trainingen en workshops op het vlak van arbeidsintegratie, teambuilding, communicatie en veranderingsprocessen.
• Het adviseren van klanten over HRM aspecten en ontwikkelingsvraagstukken.

Interim-/Projectmanagement
• De inrichting en aansturing van in- of externe mobiliteitscentra.
• Overbruggings-, crisis- en verandermanagement.
• HRM en HR-diensten

Recente opdracht als projectmanager (september 2008 – januari 2009):
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting, de organisatie en de aansturing van een centraal matchbureau vraag en aanbod van een grote uitvoeringsorganisatie WSW, Private Reïntegratie, outplacement, IRO en Werken Loont. Doelstelling: de (uit)plaatsing van meer cliënten uit de diverse regelingen (onder meer de WSW-doelgroep) op de externe arbeidsmarkt (groeps- en individuele detachering, begeleid werken, regulier). Tevens verantwoordelijk voor de (externe) marktbewerking.

2005
2008 Smart Group / zakelijke dienstverlening (loondienstverband)

Smart Group is een landelijk opererend adviesbureau met drie werkmaatschappijen: Mobiliteit, Organisatieadvies en Kinderopvang.

Projectmanager Mobiliteit / sr. adviseur
• Verantwoordelijk voor acquisitie van projecten en opdrachten en voor de realisatie van omzet en resultaat van eigen projecten.
• Verantwoordelijk voor productontwikkeling.
• Als projectmanager belast met de ontwikkeling, de inrichting, de organisatie en de aansturing van grootschalige mobiliteitprojecten zoals ondermeer ten behoeve van KPN (begeleiding, coaching, bemiddeling KPN-medewerkers gericht op nieuw perspectief buiten KPN).
• Het leidinggeven aan en coachen van adviseurs en trainers.
• Het collectief en individueel begeleiden en bemiddelen van deelnemers in zowel mobiliteitsprojecten als op het vlak van loopbaanbegeleiding.
• Het samenstellen en presenteren van projectrapportages.
• Het begeleiden van veranderingsprocessen.
• Uitvoering opdrachten op het gebied van employability, ontwikkeling, doorstroming medewerkers bij diverse relaties in diverse sectoren.
• Uitvoering opdrachten op het gebied van W&S, executive search en individuele outplacementtrajecten (veelal op managementniveau).

2004
2005 HCG / zakelijke dienstverlening (loondienstverband)

HCG is een landelijk opererend adviesbureau actief op het gebied van werving en selectie, interim-management en loopbaanbegeleiding.

Sr. adviseur
• Uitvoering opdrachten op het gebied van employability, ontwikkeling, doorstroming medewerkers bij diverse relaties in diverse sectoren.
• Uitvoering opdrachten op het gebied van werving en selectie / executive search en individuele outplacementtrajecten (veelal op managementniveau).
• Verantwoordelijk voor de aansturing en plaatsing van een team interim-professionals.
• Tevens verantwoordelijk voor de (externe) marktbewerking, omzet en resultaten.

1992
2003 vdBerg Consultants / zakelijke dienstverlening

Loopbaan en Interim Professional (1992-2003)
• Project- en productontwikkeling en (integraal) projectmanagement (werkgelegenheid, re-integratie & mobiliteit, internationale projecten) in Nederland, Spanje en Ierland.
• Uitvoering mobiliteitscentra/werkbedrijven (techniek, schoonmaak, groenvoorziening, administratief, horeca en detailhandel) in opdracht van gemeenten, UWV, CWI en diverse organisaties in de publieke en private sector met als doel de arbeidsintegratie van cliënten uit de diverse regelingen.
• Uitvoering opdrachten op het gebied van werving en selectie/executive search, loopbaanontwikkeling, outplacement en begeleiding startende ondernemers.
• Organisatieontwikkeling en interim management (teammanagement, crisismanagement, verandermanagement, HRM) in publieke en private sector.
• Subsidieadviseur en lobbyist Brussel.

Manager conferentiecentrum (2001-2003)
Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, HRM, financieel management, organisatieontwikkeling en commercieel beleid.

1985
1992 SCAS / Private sector (loondienstverband)

Internationaal opererende mobiliteitscentra, re-integratiebedrijven, werkbedrijven (testen, trainen, coachen en bemiddelen van cliënten).

Operationeel manager / directielid
Verantwoordelijk voor het integraal management van 8 vestigingen in diverse lidstaten in opdracht van gemeenten, UWV, CWI en diverse organisaties in de publieke en private sector met als doel de arbeidsintegratie van cliënten uit diverse regelingen.

1981
1985 Streekgewest Oostelijke Mijnstreek / Publieke sector (loondienstverband)

Regionaal coördinator werkgelegenheid.
Projectontwikkeling, projectmanagement en coördinatie regionaal werkgelegenheidsbeleid en sociale activering i.s.m. overheid, onderwijs, maatschappelijke dienstverlening en andere ketenpartners. Ondersteuning startende ondernemers. Beoordeling van projectvoorstellen en beheer van subsidies en fondsen.

1978
1981 Diverse publieke - en private sector (loondienstverband)

Werkzaam als trainer binnen het buurt- en opbouwwerk/sociaal-culturele organisatie (gericht op de opvang en begeleiding van werkzoekenden), als pedagogisch groepswerker binnen de zorgsector en binnen de kinderbescherming.


Opleiding interimmanager

2007 – 2008 Ac Master Class (strategie, communicatie,
financieel management, marketing,
organisatieontwikkeling).
1988 – 1991 HBO+/VO Hoger Management/organisatie & communicatie
Diploma.
1980 – 1984 HBO Personeel en organisatie. Diploma.
1971 – 1976 HAVO Diploma.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Naam vaardigheid Vaardigheidsgraad Ervaring
Jobcoaching/Jobsearching expert 25 jaar
Mobiliteitsadvisering expert 25 jaar
Outplacement expert 20 jaar
Re-integratie expert 25 jaar
Coaching/Loopbaanontwikkeling expert 15 jaar
Training expert 15 jaar
Werving en selectie expert 15 jaar
(Project)management expert 25 jaar
Interim-management expert 15 jaar
HRM expert 20 jaar
Organisatieontwikkeling expert 15 jaar
Europese subsidies en fondsen expert 20 jaar


Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: