Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager, projectmanager, procesmanager

Interim manager, projectmanager, procesmanager

Werkervaring interimmanager

Interim opdrachten
Periode: Oktober 2015 – heden
Functie: Docent Post HBO Opleiding ‘Projectmanagement’, freelance
Werkgever: Inholland Academy, Rotterdam

• Aankomende projectleiders praktische handvatten bieden om een project gestructureerd naar een goed resultaat te brengen en de kwaliteit van een project te waarborgen.

Periode: Oktober 2015 – Mei 2016
Functie: Ontwikkelaar van studiemateriaal HBO Informatica ‘Trainingsontwerp & ontwikkeling’, freelance
Werkgever: LOI Hogeschool, Leiden

• Ontwikkelen van het leer- en toetsplan en onderwijsmateriaal. Bestaande uit studieactiviteiten, studiewijzer, oefenopgaven, kennis trainingen, inzendopgaven en beoordelingscriteria.

Periode: November 2014 – September 2015
Functie: Interim Manager Consultancy & Customer Support, lid MT, 18 fte
Werkgever: PAT Learning Solutions/Noordhoff Health onderdeel van Noordhoff Uitgevers, Houten.

• Verantwoordelijk voor het consultancy & customer support team, die zich bezighouden met het implementeren en ondersteunen van e-learning oplossingen bij klanten mbv Scrum;
• Bijdrage leveren aan de hernieuwde inrichting van processen en systemen in de nieuwe organisatie.

Periode: 2013 – september 2014
Functie: Projectleider en Kwartiermaker Front-Office, Service Centrum Personeel, 8 fte
Werkgever: Ipse de Bruggen, zorg voor verstandelijk & meervoudig gehandicapten, Zoetermeer.

• Voorbereiden, opzetten en optimaliseren van een klantgerichte front-office organisatie van het Service Centrum Personeel.

Periode: 2012 – 2013
Functie: Projectleider Medisch Archief (Elektronisch Patiënten Dossier, EPD), 50 fte, 3 ploegen
Werkgever: Maasstad Ziekenhuis, Rotterdam

• Inrichten en optimaliseren van het digitaliseringproces medisch archief en elektronisch patiënten dossier;
• Het realiseren dat alle papieren patiënten dossiers van 30 specialismen worden omgezet naar digitale vorm;
• Gedocumenteerde procedures en werkinstructies opgesteld en het verzorgen van workshops ter verspreiding van deze kennis.

Periode: 2010 – 2011
Functie: Freelance adviseur/projectleider
Opdrachtgever: Diverse

• Rendabel Groen i.o.: Advies geven en ondersteuning bieden bij het ontwerpen van een producten portfolio obv ISO 26000 (richtlijnen voor maatschappelijke verantwoordelijkheid (MVO)) vanuit kwaliteits- en procesmanagement (ISO 9001) perspectief;
• Fost-air: Directie begeleidt bij het terugbrengen van het personeelsbestand en het aanvragen van een ontslag vergunning (6fte).

Lijnmanagement functies
2007 – 2010 Manager Delivery, Lid MT, Getronics Consulting Educational Services, Zoetermeer.
2005 – 2007 Manager Back-Office, Lid MT, Getronics PinkRoccade Educational Services, Bilthoven.
2004 – 2005 Resources Manager, Lid MT, Getronics PinkRoccade Educational Services, Bilthoven.
2004 Manager project- & programmamanagement, Lid MT, Getronics PinkRoccade Educational Services, Bilthoven.
1997 – 2004 Senior Management Trainer Projectmanagement PinkRoccade Educational Services, Bilthoven.
1994 – 1997 Projectmanager/Kwaliteitsmanager Pink Elephant, Voorburg.

Opleiding interimmanager

Opleiding:
Doctoraal Bedrijfskunde, afstudeerrichting Technologie & Organisatie, specialisatie Kwaliteitsmanagement, Erasmus Universiteit Rotterdam.

Trainingen:
• AgilePM®, Foundation
• Project management, PRINCE2® Practitioner (APMG) accreditatie, 2003)
• Managing Successful Programmes (MSP®), Foundation
• Management of Risk (M_o_R®), Foundation
• EFQM (INK model)
• IT-beheer, IT-Service Management (ITILv2)
• BiSL Foundation
• Situationeel leiderschap, Krauthammer
• ‘Inzicht in invloed’, Bureau Zuidema te Leusden
• De opleider als trainer (Didactiek), Boertien en Partners

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik, als manager, help dienstverlenende organisaties, die knelpunten ondervinden binnen hun werkprocessen, met het analyseren van deze processen, het definiëren van de knelpunten en vervolgens met het opnieuw inrichten en optimaliseren van deze processen zodat deze organisaties meer inzicht krijgen in en grip op hun werkprocessen om vervolgens tot voorspelbare uitkomsten te kunnen komen.

Hierbij gaat het niet alleen om de procesanalyse en het procesmanagement maar ook om het begeleiden en coachen van mensen, zodat de verbeterde werkwijze ook daadwerkelijk geborgd en gebruikt wordt.


Talenkennis interimmanager

Talenkennis
• Nederlands – vloeiend
• Engels – goed


Overig

Profiel:
Analytisch ingestelde en gedisciplineerde persoon met een bedrijfskundige achtergrond. Positief ingesteld en in staat om ideeën en strategische keuzes praktisch te vertalen naar een aanpak en hier een vervolg aan te geven. Beschikt over een brede belangstelling, inlevingsvermogen en goede communicatieve eigenschappen. Is tevens stressbestendig, resultaatgericht en nieuwsgierig.

Hobby
• Tennis, hardlopen, skiën, sportende kinderen


 beschikbaar?

Interim managers zoeken: