Flex Manager

 Beschikbaarheid opvragen

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Verandermanager

Verandermanager

Werkervaring interimmanager

Zelfstandig ondernemer
Functie: Eigenaar
Periode: Februari 2015 – heden
Rolbeschrijving: zelfstandig ondernemer op het gebied van online communities, met een nadruk op co-creatie, social change en open innovatie.

OrangeTrail
Functie: Collaboration Engineer
Periode: Oktober 2013 – Augustus 2014
Rolbeschrijving: als senior consultant verantwoordelijk voor enkele grote social business projecten, waaronder de implementatie van SAM bij NN Group. Terugkerende thema’s waren: online samenwerken, transparantie en cultuurverandering. (Voor verdere beschrijving zie: Projecten)

Favela Fabric
Functie: Social Business Consultant & Senior Associate
Periode: September 2010 – September 2013
Rolbeschrijving: binnen de directie van Favela Fabric verantwoordelijk voor alle social business projecten gericht op de medewerkers van onze klanten. Dit vertegenwoordigde ongeveer 70% van de totale omzet. Terugkerende thema’s waren: massale online dialoog, herontwerpen bedrijfsprocessen, leiderschap en cultuurverandering. (Voor verdere beschrijving zie: Projecten)

Accenture
Functie: Management Consultant
Periode: April 2005 – Augustus 2010
Rolbeschrijving: consultant binnen de Talent & Organization Performance groep. Eerst ontwikkeld binnen Change Management en daarna betrokken geweest bij het oprichten en ontwikkelen van de Learning & Collaboration groep. Terugkerende thema’s waren: communicatie en opleiden rondom verandering, kennisdeling en samenwerkingsvormen. (Voor verdere beschrijving zie: Projecten)

Hanzehogeschool Groningen
Functie: Coachsupervisor
Periode: Maart 2004 – December 2004
Rolbeschrijving: verantwoordelijk voor het opleiden van roeicoaches van studentenroeiverenigingen gericht op specifieke coachvaardigheden, zoals het formuleren van doelen, het uitvoeren van selectieprocedures en het houden van functioneringsgesprekken.

Opleiding interimmanager

Bedrijfskunde
Afstudeerrichting: Informatie- en Kennismanagement
Rijksuniversiteit Groningen
1998 - 2004
Diploma: Drs. & M.Sc.
Mijn specialisatie werd gekenmerkt door o.m. cursussen Kennismanagement, Human & Organisational Issues en Management Skills.

Theologie
Propaedeutische en eerste Doctoraal fase.
Rijksuniversiteit Groningen
1995 - 1998

VWO
Goois Lyceum Bussum
1988 - 1995

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Social Business
Communication Strategy
Project Management
Knowledge Management
Learning & Curriculum Design



Talenkennis interimmanager

Nederlands: Moedertaal
Engels: Uitstekend

Overig

Persoonlijke eigenschappen:
Prestatiegericht, Loyaal, Inspirerend, Humoristisch, Communicatief vaardig, Flexibel, Klantgericht


 Beschikbaarheid opvragen

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :