Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Sales Manager

Sales Manager

Werkervaring interimmanager

Ik ben eigenaar van het salesadviesbureau, wat staat voor Sales Management, Interim en Coaching. Bureau is gespecialiseerd in het adviseren van salesmanagement strategieën bij bedrijven met als doel het behalen van gestelde verkoopdoelstellingen en het verbeteren van de bedrijfsresultaten. Dit bereik ik door een efficiënte inrichting van het salesmodel middels een eigen ontwikkelde Sales Scan. Door het coachen van een verkoopteam op gebied van o.a. consultative selling en ROI-based selling worden persoonlijke ontwikkelingen ingezet waardoor meer omzet en rendement wordt behaald.

Bureau voor reclame en advies 2010-2013
Op gebied van sales en non sales heb ik diverse projecten opgepakt. Belangrijk onderdeel was het schrijven van een commercieel plan waardoor 12 gemeentes zijn geworven (200K omzet). Tevens heb advies gegeven inzake een reorganisatie tbv kostenbesparing.


NationaleVacaturebank.nl maart 2008 – oktober 2009
Als accountgroup manager was ik eindverantwoordelijk voor de omzet, het rendement en het marktaandeel van de accountgroup binnen de non profit markt. Binnen mijn functie stuurde ik een team van 10 (key)accountmanagers binnen- en buitendienst en een customer manager aan. Mijn doel was om marktaandeel te vergroten en omzetten te verhogen. Door marktgegevens te analyseren maakte ik gerichte (jaar)plannen en behaalde ik dit doel (jaaromzet 1 mlj). Mijn team gaf ik sturing middels het RKK model (Richting, Kwaliteit en Kwantiteit) en coaching op gebied van consultative selling, ROI-based selling en persoonlijke groei.

Tence Inzetbureau januari 2007 – maart 2008
Als vestigingsmanager was ik verantwoordelijk voor het eindresultaat voor de vestiging Assen. Ik stelde targets op, maakte en implementeerde vestigingsplannen en –budgetten en optimaliseerde de werkprocessen. Dagelijks gaf ik leiding aan een team van intercedenten en deed ik acquisitie en relatiebeheer. Onze sterke kant was dat we werkten met een flexibele pool van productie- en schoonmaakmedewerkers. Wij kregen roosters binnen van onze klanten en zorgden voor een correcte invulling hiervan. Dit resulteerde binnen een jaar tot een verdriedubbeling van de omzet (bij binnenkomst 500 verkochte uitzenduren per week, bij vertrek 1500 verkochte uitzenduren per week).
Unamic/ HCN november 2005 – november 2006
In de functie van senior projectmanager was ik binnen dit facilitair callcenter verantwoordelijk voor de realisatie van vestiging overschrijdende in- en outboundprojecten. Mijn werklocatie was Emmen en had de verantwoordelijkheid over projecten in Rotterdam, Enschede, Tilburg en Istanbul. Vanaf de implementatie t/m de uitvoeringsfase zette ik werkzaamheden uit bij deze vestigingen over diverse interne afdelingen en bewaakte de voortgang daarvan. Ik onderhield klantcontacten inzake operationele en omzet verhogende (verbeter)voorstellen en analyseerde de geboekte resultaten.
Start People maart 2002 – oktober 2005
Als commercieel intercedent doorgegroeid naar de functie van vestigingsmanager afdeling Telematch Ik gaf leiding aan 4 intercedenten en was verantwoordelijk voor het resultaat van de afdeling. Ik trad op als contactpersoon naar opdrachtgevers als o.a. KPN, SNT en Transcom.
Cendris BSC januari 2001 – maart 2002
Binnen mijn functie als accountmanager binnen dit callcenter onderhield en wierf ik relaties binnen de financiële dienstverlening. Ik gaf advies aan mijn klanten, bracht offertes uit en sloot contracten af.

Coca Cola Enterprises Nederland B.V. maart 1998 – januari 2001
Ik was bij Coca-Cola verantwoordelijk voor de omzet en contacten binnen groothandels, horeca, bedrijven en scholen. Ik had veelal contact met bestaande klanten met als doel assortiment uit te breiden en omzetten te verhogen. Daarnaast heb ik veel nieuwe klanten geworven middels cold canvassen.

Opleiding interimmanager

2009 Leadership essentials, van Zuilekom
2008 Sales management, Accuraad
2007 Diploma S.E.U.
2006 Projectmanagement, Tryact
1996 Diploma MDS te Groningen
1992 Diploma MAVO, te Gieten

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Consultative Selling, ROI-based Selling, salesmanagement, salescoaching

Talenkennis interimmanager

NL, ENG

Overig

Als salesmanager ben ik in staat om gewenste resultaten te behalen. Dit bereik ik door het maken van de juiste verbindingen tussen organisatie en haar klant/prospect. Dankzij mijn sales expertise breng ik vernieuwende inzichten en ideeën binnen organisaties aan met als doel omzetvermeerdering. Ik ben een salesmanager die teams verder laat ontwikkelen en positief weet te stimuleren en te motiveren. Ik heb bewezen onder druk goed te functioneren waarbij ik beslissingen neem en mijn doel niet uit het oog verlies.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: