Flexmanager - Interimsmanager

Interimsmanager

Erfahrungen

04 / 2007 – 05 / 2007 Kronospan GmbH
Projektarbeit Logistik / Versand / Lagerwirtschaft
Schwerpunkte / Projektziele:
• Lagerbestände und Lagerkapazitäten abstimmen, anpassen
o Bestandsreichweiten reduzieren, Alt-Bestände
analysieren und reduzieren
o Lagerungsart und Lagerbereiche anpassen
• Prozesse, Organisation, Abwicklung analysieren und den
Aktuellen Anforderungen anpassen
o Produktions- und Lagerstrategien analysieren und optimieren
o Material- und Informationsfluss sowie Personal-
und Ressourceneinsatz optimieren
• Dispositionen und Arbeitsvorbereitungen verketten und aufeinander abstimmen
o Auftragseingang, Produktions-, Transportkapazitätsplanung
o Lagerkapazitätsplanung, Ressourcen- und Personalplanung
 Ziel des Projekts war es, schnell die Schwachstellen im logistischen Prozess zu erkennen und zu beheben um dadurch wieder einen optimalen und störungsfreien Ablauf vom Auftragseingang bis hin zur Auslieferung beim Kunden zu erreichen.

08 / 2006 – 04 / 2007 Securlog GmbH
Regionalleiter Deutschland Süd incl. Personalvollmacht
Geld- und Werttransporte incl. Cash-Handling
Aufgaben
• Führungsverantwortung für 650 Mitarbeiter
• Standortverantwortung für 7 Standorte im Süddeutschen Raum
• Kundenbetreuung
• Budgetverantwortung (25 MioEUR)
• Operative Verantwortung für den kompletten Transportbereich incl. logistischer Abwicklung
• Operative Verantwortung für den Cash-Handling-Bereich

01 / 2004 – 06 / 2006 Pawlowski Internationale Spedition GmbH
Vertreter der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht eines mittelständischen Speditions- und Logistikunternehmens
mit osteuropäischer Ausrichtung

Aufgaben
• Unterstützung des Geschäftsführers in allen strategischen und operativen Belangen des Unternehmens
• Tätigkeitsspektrum EU- und Osteuropa-Verkehre
• Kundenbetreuung
• Projektabwicklung
• Standortverantwortung und –betreuung von derzeit 6 Standorten
• Gesamtverantwortung für
o den gesamten Betrieb
o Kaufmännische Leitung
o Personalverantwortung für 100 Mitarbeiter
o Buchhaltung incl. Bilanzvorbereitung + BWA
o Projektentwicklung
o Kostenrechnung und Controlling
o Betriebsleitung
o Personalleitung
o Technik / Fuhrpark
o Einkauf
o EDV (Hard- und Softwaregestaltung incl. Administration)
o für die Führung der Güterkraftverkehrsgeschäfte (lt. Schreiben des KVR München v. 05.08.2005)

06 / 2003 – 12 / 2003 p. ressle GmbH + Co. KG
Assistent der Geschäftsleitung

Aufgaben
• Unterstützung des Geschäftsführers in allen strategischen und operativen Belangen des Unternehmens
• Betreuung von A-Kunden in Lagerlogistik incl. SAP
• Ansprechpartner für die Speditionskooperation ILN
• Straffung der Abläufe
• Angebotserstellung und Kundenbetreuung
• Verhandlungsführung mit Sub-Unternehmern
• QM-Beauftragter

11 / 2002 – 05 / 2003 Selbständig im Immobilienvertrieb

• Vermietung von Eigentumswohnungen
• Verkauf von Bestandsimmobilien
• Verkauf von Bauträgerimmobilien

12 / 1998 – 10 / 2002 Josef Schleipfer jun. Transportunternehmen in Odelzhausen

07/2002 – 10/2002 Verwaltungsleiter

Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die Verwaltung mit den Hauptaufgaben in
der gesamten speditionellen Abwicklung und der kompletten Personalabwicklung

12/1998 – 06/2002 Speditionskaufmann

Aufgaben
• Gesamte speditionelle Abwicklung
• Einstellung von Fahrpersonal
• Disposition im Nah- und Fernverkehr
• Schadensbearbeitung und –abwicklung
• Buchführung
• Betreuung der EDV-Anlage
• QM-Beauftragter
02 / 1994 – 11 / 1998 FRITZ OHG Spedition in Stuttgart

05/1998 – 11/1998 Stellvertr. Leitung der Niederlassung Neu-Ulm

Aufgaben
• Gesamte speditionelle Abwicklung der Niederlassung
• Disposition Nah- und Fernverkehr
• Personalabwicklung

10/1997 – 04/1998 Leitung der Niederlassung Nürnberg

Aufgaben
• Gesamte speditionelle Abwicklung der Niederlassung
• Disposition Nah- und Fernverkehr
• Personalabwicklung

02/1994 – 09/1997 Disponent

Aufgaben
• Gesamte speditionelle Abwicklung der Niederlassung
• Disposition Nah- und Fernverkehr
• Vertretung der Niederlassungsleitung

Ausbildungen

Kraftverkehrsmeister
Speditionskaufmann
Betriebswirt
• Betriebswirtschaftliche Unterstützung
• Bankengespräche
• Vertragsgestaltung
• Vertriebsaufbau und Neukundengewinnung
• Personalsuche
• Personal Aus- und Weiterbildung
• EDV-Implementierung
• Unternehmenskommunikation
• Einkauf Ihrer Investitions- und Anlagegüter
• Interims-Management
• Schadensmanagement und Analyse
• Management-Buy-Out• Gefahrgutbeauftragter
• Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Sicherheitsbeauftragter gem. LuftSiG

Kernkompetenzen

Logistik, Personal, Spedition,

Sprachen

Deutscch, Englisch

Sonstiges

Ausführlichen Lebenslauf übersenden wir gerne auf Anfrage