Flex Manager

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Human Resource Consultant

Human Resource Consultant

Werkervaring interimmanager

Oktober 2001 – juli 2002
Functie: Human Resource Consultant
Klant: Ministerie van LNV
Taken:
Begeleiden van een reorganisatie van de automatiseringsafdeling op het gebied van personeel en organisatie
Coachen en adviseren van het management op het gebied van personeel en organisatie
Ontwikkelen en implementeren van functionerings-, beoordelings- en loopbaangesprekken
Ontwikkelen en implementeren van een MD-traject
Ontwikkelen en implementeren van competentiemanagement
Ontwikkelen, stroomlijnen en uitvoeren van processen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel


Februari 2001 – oktober 2001
Functie: Human Resource Consultant (6 maanden)
Klant: gespecialiseerd factoringmaatschappij (+/- 80 medewerkers)
Taken:
Ontwikkelen en implementeren HRM-beleid;
Coaching management en medewerkers
Begeleiden afdelingen
Werving en selectie
Personeelsbeheer
Ontwikkelen en coördineren van het opleidingsbeleid
Ontwikkelen integraal belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid
Opzetten en invoeren medezeggenschap
Ontwikkelen en deels geven van trainingen op het gebied van coaching en communicatie

Maart 1998 – februari 2001 AINO NV
Functie: Human Resource Consultant (intern) (1 jaar)
Taken:
Werving en selectie voor in- en externe relaties
Fieldmanagement/ coaching gedetacheerde medewerkers
Opzetten en invoeren HRM-beleid
Personeelsbeheer in- en externe medewerkers
Ontwikkelen en coördineren van het opleidingsbeleid
Ontwikkelen integraal belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid
Ontwikkelen, ondersteunen en uitvoeren van de organisatietransformatie binnen AINO


Functie: Management assistent (1 jaar)
Taken:
Het opzetten van een afdelingsgebonden kwaliteitssysteem in het Radboudziekenhuis Nijmegen
Ontwikkelen procedure-draaiboek voor acquisitie en organisatie-integratie
Ontwikkelen marktinlichtingensysteem
Ondersteunen directie bij trainingen en of vergaderingen
Monitoren voortgangsprocessen


Functie: Human Resourcer (9 maanden)
Taken:
Werven & selecteren van (zelfstandige) IT- professionals
Contacten onderhouden met klanten en kandidaten
Adviseren over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de dienstverlening & freelancen
Ontwikkelen van het opleidingstraject


Juli 1997 - februari 1998 CLIM-Adviesgroep Den Haag
Functie: Medewerker organisatie-ontwikkeling
Taken:
Ontwikkelen procedures en protocollen in het kader van organisatie-ontwikkeling
Ondersteuning geven bij trainingen/ opstellen draaiboek
Beheer automatisering
Mede ontwikkelen van dienstenconcepten

1991 - 1993 Diakonessenhuis Utrecht
Functie: Leerling Verpleegkundige



Opleiding interimmanager

OPLEIDINGEN

HAVO Veenlanden College Mijdrecht
Verpleegkundige A opleiding Diakonessenhuis Utrecht
Personeel en Arbeid Hogeschool de Horst Driebergen
Afstudeerrichting: organisatie- ontwikkeling en opleiding

CURUSSEN

Adviserend verkopen 1999
Moderatiemethode 1999
Avatar 1999
Adviseren 2000
Avatar Master Course 2000


Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken: